Vision研究所02｜辻俊彦@SBA

誰かの夢を応援すると。自分の夢が前進する

英治出版のSpiritは、誰かの夢を応援すると、自分の夢が前進する仕事とは、誰かを応援すること。著者のメッセージを広めたり、読者の行動を後押ししたり、同僚を助けたり。ひとつひとつの応援の先に、よりよい未来がある。他者の夢を無心に応援する気持ちが、知らないうちに自分自身の夢をも前に進ませているもの。 Good Business Together ビジネスに善良さを求め、ビジネスパートナーとの良好な関係を重視し、そして“誰かのために”という、ビジ

出会いのプラットフォームを創る

DiverseのMISSIONは、ダイバーシティを生み出す、出会いのプラットフォームを創る我々が考える恋愛の本質的価値は、「様々な人の価値観を知り、受容し、人として成長すること」です。我々は、テクノロジーの力を使い、より多くの恋愛を創出することで、多様性が包摂された社会、そして、新たな価値を生むイノベーションが起き続ける社会を作っていきたいと考えています。 valueは、 Team Driven チームの目標を理解し、達成しよう Be Professi

サービスの水道哲学

エフアンドエムの起業哲学は、サービスの水道哲学現在、日本の事業者の99％以上を個人事業主と中堅中小企業が占めています。ところがこれらの事業者は大企業と比べ、バックオフィスと呼ばれる総務・管理部門における業務を始め、多くの面で不利な状況にあります。現在の企業向けサービスは、大半が大企業向けにつくられているため、個人事業主や中堅中小企業にはミスマッチで、しかもコスト高になっています。かつて松下幸之助氏は「水道哲学」を提唱し、当時庶民にとっては高価だっ

夢中をふつうにする

mentoのVisionは、夢中をふつうにする人が自分らしく夢中に生きることをふつうにしたい。世の中を人間のこころから変えていく。誰もが自分の人生を主体的に生きられる社会を、テクノロジーで再現性高く実現する。出典：同社HP

主語は「自分」

トレタのValueは、 1. 主語は「自分」自分が変えられるのは「自分」だけ。結果を全て引き受ける。本気の覚悟を持つ「自分」が多いほど、トレタは成長できる。批判や許諾ではなく「自分」で動く人だけが成長できる。原点は他責でなく自責。本当にやりがいのある仕事は、自責から生まれる。 2. 信頼を紡ぐ今、自分が起こそうとしている行動は、伝えようとしている言葉は、飲食店さま、パートナーさま、そして仲間との信頼につながるだろうか？いつも自分に問いかけよう。 3.

内向きな価値観は、通用しない。

ベンチャー企業は、事業基盤が確立されていない弱い会社。内向けな価値観は通用せず、外向きに価値を提供する必要がある。根拠のない野心的な高い目標が設定され、個人は次第に疲弊していく。ベンチャー企業でのマネージャーの役割は、叱咤激励ではなく、小さな成功を褒めて、共感を育み、変化を先導することになる。

美しさに出会うための旅

ヨギーの基本理念は、本来あるよさに目を向け尊重すること本当の自分を知りたいという想い。自分や周りの人、環境が本来持っている価値に気づき、それを尊重しようという想い。より多くの人がこの想いを持ち、それぞれの幸せを見つけるお手伝いをすること。すべてのものにある本来のよさを尊重し、活かすことができる豊かな社会創りに貢献すること。美しく生きる LIVE　BEAUTIFUL 本来ある美しさに目を向け尊重すること。本当の自分を知りたいという想い。人生

みんなで野菜を育てる世界

プランティオのMissionは、みんなで野菜を育てる世界へみんなで楽しく育てるカルチャーを創る世界は民主化へパラダイムシフトしています。中央集権的な世界から脱却した民が主役となったあたらしい世界です。 PLANTIOはその民主化の考え方を分散・モジュール型のオフグリッドなファーミングシステムへと変え、みんなが主役になれる野菜栽培システムを開発しています。持続可能な食と農を社会実装するには楽しくなければ長続きしません。私たちPLANTIOはIoTやAI

日本を、世界に誇れる健康大国にする

hacomonoが目指す未来は、デジタルを前提としたリアル店舗。その先にあるウェルネス人口の拡大に向けて。日本におけるフィットネスクラブ利用率は、わずか3〜4%。これまでの会員管理システムは、機能は揃っているように見えても、使い勝手の部分が充分とはいえない状況でした。私たちは、その使い勝手を向上するために、デジタルを前提としたお客様主導の良質な体験の追求が必要だと考えます。デジタルを前提とすることによるメリットは、無限大です。お客様は好きな時に入

一人ひとりの成長が、世界をより良くする。

ビルディットのVisionは、一人ひとりの成長が、世界をより良くする。 Your growth, Improve the world. 人間が持つ可能性を信じ、学ぶことの楽しみ・豊かさ・充実をつくり出す。社会に一つひとつの積み重ねを生み出すことで、より良い世界に繋げていく。 Missionは、高品質な学びの仕組みをつくる Build quality learnings 「学び」と「成長」の課題に取り組んでいるお客様にむけて、高品質なデザインとエンジニ

誰かのプロになる

ランサーズのMissionは、個のエンパワーメントランサーズはテクノロジーの可能性を最大限に活かし、あらゆる個人がもっとなめらかに、もっと自由に、もっと自分らしく、笑顔で生活し続けられるようなエンパワーメントを成し遂げていきます。多くの人に価値と成長機会を提供し、個人の生活・働き方、あり方を変革することで、よりよい豊かな社会づくりに貢献します。 Visionは、誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくるランサ

数字と感性を往復する

エブリーのValueは、 360°誠実。わたしたちは、関わるすべての人に、正直に丁寧に向き合います。ユーザーに、クライアントに、同僚に、社会に。常に心を込めて。ユーザーの半歩先を形にユーザーの暮らしの半歩先を見据え、そこに生まれる変化と思いを想像します。そしてそれらを形にし、世に出すことに挑戦し続けます。数字と感性を往復する事実やデータにもとづいた思考、感性や感覚にもとづいた思考。どちらかに偏ることなく、往復し続けながら考えたい。数字と感性、2つのも

働く世代に豊かさを

ウエルスナビのMissionは、働く世代に豊かさを創業のきっかけは、同じ家族の中での日米の金融格差。アメリカ人である妻の両親と、日本人である私の両親には、退職後の資産に10倍もの差があることを知りました。アメリカ人の妻の両親は若いときから20年以上、専門のアドバイザーに資産運用を任せ、「長期・積立・分散」による資産運用を続けてきた結果、富裕層の仲間入りをしました。その一方で、日本人である私の両親の金融資産はほとんどが預金でした。日本人の

自分の人生を生きる人を増やす

atama plusのMissionは、教育に、人に、社会に、次の可能性を。教育を新しくすること。それは、社会のまんなかを新しくすること。私たちは学びのあり方を進化させます。学習を一人ひとり最適化し、「基礎学力」を最短で身につける。そのぶん増える時間で、「社会でいきる力」を伸ばす。それが私たちの目指すもの。自分の人生を生きる人を増やし、これからの社会をつくっていきます。 Valueは、 Wow students. 生徒が熱狂する学びを。勉強をワクワクす

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