大学生のつぶやき|組織マネジメントとカルチャー

企業にはカルチャーがあります。 社風とも呼ばれます。 組織のカルチャーに応じて情報の伝達がスムーズになる・作業効率が高まる等のメリットがあるのでカルチャーは大事です。 とは言うものの、組織・カルチャーについて言語化し、普遍的な議論を展開することは非常に難しいです。（実際そのため、当初の予定よりも執筆が大幅に遅れてしまいました、、）(;ﾟロﾟ) もちろん、ファイナンスや法務と言った専門家が取り扱う領域は非常に難解です。 しかし、組織経営にはこうした専門領域とは異質の難