【レポ】2023年度入社式を開催しました🌸
こんにちは！トリニアス広報担当の鈴木です。
私事ですが、新卒で入社してトリニアスで迎える3回目の春です🌼
心機一転して、3年目こそ初心を忘れずにお仕事していきます！
そして本題へ！
先日、2023年度 トリニアスグループ 入社式を執り行いました。
23卒採用のコンセプトは、「アップデートし続けろ。その先に見える景色がある。」でした。
新しいことに挑戦しつづけるトリニアスの社風と、1年目から恐れることなく挑戦していってほしいという想いが込められています！
そして、今年3月に事業会社化をしたライフクリエイトとの初めての合同入社式ということで、早速レポートしていきます🏃💨
トリニアス代表メッセージ
皆さん、入社おめでとうございます！
これから皆さんは自分の人生の目的を果たしていくために社会に飛び込んでいくと思います。今後は全て自分の選択です。
皆さんがトリニアスをファーストキャリアとして選んでくださったからこそ、成功を掴み取ってほしいですし、仕事を通じて素晴らしい人生を創り上げてほしいと考えています。
もちろん、会社として皆さんの成長を全面的にサポートしていくので安心してくださいね。
皆さんは、トリニアスの理念や各事業部のビジョンに共感して入社を決意してくださったと思うので、今隣にいる仲間と切磋琢磨して成し遂げたいことを実現していきましょう！
社会人1年目だからこそ、期待と不安な気持ちを抱えていると思います。
これから壁にぶつかることもあると思いますが、今この場にいる役員や幹部陣、そして横に座っている同期のメンバーをたくさん頼ってください！
仲間の成長を心から賞賛できるような会社をつくっていきましょう！（一部抜粋）
ライフクリエイト代表メッセージ
皆さん、改めて入社おめでとうございます！
入社して初めてのメッセージということで、何を話そうか迷ったんですけれども、今回は仕事の進め方についてお話させていただきます。
成長スピードが速い人は「質・量・スピード」の優先するべき順番を把握し、行動に移しています。
仕事を進めていくうえで初めに「質」にこだわる人が多くいます。
ですが、仕事の質は経験によって高められるものなので、最初に「質」にこだわってしまうと躓いてしまい、成長スピードが遅くなってしまうんですよね。
社会人1年目として良いスタートダッシュを切るためにも、ぜひ「スピード・量」を意識していきましょう！そこから、経験を積み重ねていくことでおのずと仕事の質も上がっていきます。
また、「将来、自分がどうなっていたいのか？」を考え逆算することで、遠回りせずに目標達成に近づくことができます。
将来なりたい姿を実現するためにも、自分自身の軸をブラさずにいてほしいです。
また、新卒というカテゴライズをせずにさまざまなことに挑戦してみてください。新卒だとしても、主任や係長の仕事を知っていてもいいと思いますし、自分がその仕事をできるようにしておくことで、意識が変わって自分の成長につながっていくはずです。（一部抜粋）
入社証書授与
今回は、2名のメンバーが代表して意気込みをお話ししてくださいました！話す内容が飛んでしまうハプニングもあり緊張している様子でしたが、これからに向けた意気込みが伝わってくる熱量のある挨拶でした✨
社会人1年目として初日でもある入社式。
これからトリニアスグループメンバーの一員として、熱い決意のお言葉を聞くことができました！私自身も身が引き締まる貴重な時間でした🔥
先輩メンバーからのお便り📻
初企画となる先輩メンバーからのメッセージ集めた「Welcomeラジオ」。
昨年は先輩メンバー1名から代表挨拶をお願いしていたのですが、もっと多くのメンバーから生のお祝いコメントを贈りたいという想いから企画することに…💭
今回は、6名のメンバーから事前にコメントをいただきました！ 先輩メンバーのコメントにクスッとしながら入社式が幕を下ろしました。
おわりに
一生に一度しかない新卒としての1年をスタートしました。皆さんがトリニアスを引っ張っていく姿が見られる日を楽しみにしています！
たくさんの挑戦と失敗を繰り返して、一緒に良いものを創っていきましょうね！
皆さんのご活躍を期待しています☺
そして…
入社式後はオリエンテーションと懇親会を行いました🎉
次のnoteでレポートするのでお楽しみに！
＼トリニアスでは現在、2024年度新卒採用を積極的に行っております／
詳しくは下記より求人情報をご覧ください！
たくさんの方にお会いできることを楽しみにしております👫♡