配属ガチャに対する不満が就活の早期化によって促進されているのでは！？

はじめまして。24卒から新卒でとある企業のコンサルタントで働いているTRと申します。 今回は配属ガチャに対する不満と就活の早期化が関係あるのではないか！？と勝手に仮説を立ててみたのでそれについて書いていきたいと思います。 背景まずは、なぜこのような配属ガチャと就活の早期化に関係があるのではないかと仮説を立てたかを説明していきたいと思います。 現在就活して内定が出る時期がとても早くなっており、内定が出てから1年以上経ってから働き始めるというケースが非常に多くなっています。