【事後レポート】東京会場の入社式・研修

こんにちは！東洋ワーク採用担当です。
今回は、東京会場の入社式と研修の様子をお伝えします。

東京会場では、109名が入社されました。

◆研修スケジュール

【1日目】
・事業本部長の講話
・給与・保険等の研修
・PMS研修
・健康管理研修
・ビジネスマナー研修

【2日目】
・社内、システムの説明と活用研修
・就業について
・安全衛生研修
・SNSの注意点
・アイスブレイク：他己紹介
・危険予知トレーニング研修
・ハラスメント研修

【3日目】
・オリエンテーション
・ｅラーニングによるヒューマンスキル研修
・仕事の向き不向きについての講和
・自責と他責についての講和
・各地会場オリエンテーション

◆アイスブレイク：他己紹介

東京会場の研修では「他己紹介」を行いました。
他己紹介とは、隣の席の人とペアになって相手をみんなに紹介するものです。
10分間ずつお互いに自己紹介をして、お互いの情報を集めます。何を聞いていいかわからない人向けにあらかじめ事務局でもお題を準備しました。
こちらで準備したお題の一部を紹介します。
出身地、好きな食べ物、はまっていること、嫌いな食べ物…などです。
会話の中でどんどん深堀して相手を知っていきます。情報が集まったら、各グループ内で発表していきます。

◆3日目オリエンテーション：急げ！発車50分前

3日目は「急げ！発車50分前」です。こちらは、あらかじめ一人4～5枚配布された「情報カード」に書いている情報を元に、口頭だけでグループメンバーに伝えて協力して地図を完成させます。情報カードを直接見せたり、一覧表にしてはいけません。あくまで口頭だけで伝えて話し合いながら作成します。これは、優先順位のつけ方、協調性や積極性を意識してもらうワークです。

最後に行った「急げ！発車50分前」から、コミュニケーションの重要性や協力して1つのことをやり遂げる大切さや責任感を学んだようでした。これらはこれからも仕事で活かせることなので、とても有意義な時間になりました。
どのグループも積極的に話し合いが出来ていて配属後の成長が楽しみです。

◆2025年卒対象新入社員エントリー募集中

東洋ワーク株式会社では、社員一人ひとりが活躍できる環境で、あらゆるステークホルダーから信頼される企業を目指しています。人と企業の「はたらく」を創り続け、一緒に顧客企業の発展を目指す方を募集します。募集職種は5種類あり、様々な分野で活躍する場がございます。
「Work（仕事）を通じて、人間力を磨き、魅力ある自分になりたい！」「仲間と共に成長し、活躍の場を広げたい！」という考えに賛同いただける方を、お待ちしております。
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採用サイト : https://www.toyowork.co.jp/shinsotsu/