80歳現役化計画研究室

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『80歳現役化計画研究室』とは自らを被験者とし「はたして80歳まで満足して働けるのか」への実態や機序を明らかにしていくために、図解や漫画、動画を用いてアプローチする実証研究である… もっと読む

#企業研修

被験者H1（63歳）は、定年のない働き方を実践している。企業に出向き人材教育の研修講師とし…

4か月前