はじめに 縁あって初めてのHR業界での事業側の業務を行うことになったので、近年サボっていた界隈の勉強を再開しています。 そんな中、『ジョブ型組織は日本に来ると思う？』と聞かれ、『定着する前に廃れたんじゃない？各社特有のジョブ・スキルの主張が強すぎた気がする』なんて話をしている中で偶然以下の記事を発見。 https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/02808/041800002/ そもそも次の段階に移行していたのね、ということで少し
