【3／4】請負契約と成果完成型準委任契約の違い

主旨改正民法の請負契約と成果完成型準委任契約の違いをざっくり理解しよう

前の記事さわり前記事では、アジャイル型開発と相性のよい契約形態を中途半端に探りました（すみませんw）。
請負契約では非合理的で、無期雇用契約が本命なのは間違いありませんが、さりとて離職を考慮すると、派遣や準委任との差分が縮まり、結局は体制こそ問題なのではないかとほかの観点が生まれます。

また、改正民法が発効すれば準委任契約