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やさしく、ふかく、おもしろい組織開発新論

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企業組織にすっかり浸透した感のある「組織開発」ですが、その本質や定義はわかったようでわかりにくい。そこで、アカデミックな世界ではなかなかカバーしにくい部分を独自の実践論の切り口か…
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#ケン・ウィルバー

やさしく、ふかく、おもしろい組織開発新論 #2 複雑な世界を観るための【らしんばん】

■組織開発の「対象」と「視点」前回のコラムでは、組織開発の対象は「人と人」、「人と仕事…