東京都職員経験者採用（機械・電気）
東京都は、TOKYO 強靭化プロジェクトなど「『未来の東京』戦略」を実践する執行体制を確保するため、民間企業等での多様な職務経験や専門性を有する技術職の方々が、幅広く受験可能な経験者採用選考を令和６年度より新たに実施します。
令和６年６月から、第１期として土木職の募集を開始いたしましたが、このたび第２期より機械職・電気職も募集することにいたしました。
＜選考のポイント＞
～転職希望者がチャレンジしやすい選考制度～
令和6 年８月から通年で募集（最短令和７年１月採用)
公務員試験のための特別な準備を必要とせず、全国どこからでも希望の日時を選んで受験が可能な適性検査を導入
技術士【部門：機械、金属、電気電子、総合技術監理(電気電子)】など、所持する資格の評定を導入
※東京都人事委員会で実施する１類Ａ採用試験、１類Ｂ採用試験、キャリア活用採用選考との併願ができます。
採用予定者数
選考科目及び選考の方法（各職級・募集期共通）
