リクナビNEXTにSNSとキャリアをテーマに、インタビューしていただきました。 #SNSの教科書
リクナビNEXTジャーナルさんにSNSの教科書本のテーマでインタビューしていただきました。
リクナビNEXTだけに、当然転職がメインテーマになるわけですが。
念のため補足しておくと、私自身は自分が転職してめちゃくちゃ後悔したことがあるので、安易に転職することはオススメしません。
今はどうしても、組織内でSNSを使っている人ほど外部にネットワークができて、社外からも可視化されるので、転職をされたりヘッドハンティングされる確立が明らかに高くなるわけです。
そのため、企業の経営者や人事からすると、社員がSNSを使って社外から可視化されると、能力の高い人ほど転職してしまうから、社員にSNSを使わせたくない、と考える人も少なくないようです。
ただ、普通に多くの人がSNSを使うようになれば、SNSを使うから転職するというのには、因果関係が薄いことが証明されるんじゃないかなぁと思ったり。
ということで、毎回くどいですが、Twitterとかnoteとかアカウント持ってないという方は、是非とりあえずアカウント作ってみていただけると幸いです。
ここまで記事を読んでいただき、ありがとうございます。 このブログはブレストのための公開メモみたいなものですが、何かの参考になりましたら、是非ツイッター等でシェアしていただければ幸いです。