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関係性の質、そこにある必然

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想定外の時代に皆さんの悩みを解決できるお手伝いヒント集です。
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#SECIモデル

no.3-1　関係性の質を上げるDialog戦略・・・「雑談　信頼する関係性」

みなさん、こんにちは！ 新型コロナ緊急事態宣言が解除され一旦収束するように見えた事態が、ここにきて苛烈な事態を引き起こす予感・不安をもたらしています。 あらためて思うこと・・・私達にとって、今、本当に必要なことは何だろうと それは、今回のテーマである「関係性の質を上げる」ことです！ このウィルスに対して余りにか弱い人類が生き残ってきたのは、関係性の質を上げることで乗り切ってきたからであり、この難局を乗り越えるのも、この本質的な生存戦略から出発する必要があります。 １．D

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no.4-2　関係性の質を上げるダイアログ戦略・・・「対話　が作る”共同化”」

みなさん、こんにちは！ 暦の上では”白露”となり、だんだんと秋の気配を感じるころとなりました。 明朝からは、草木の朝露に目配りし季節の変化を感じようかと思います。 気が付けば、新型コロナとも丸半年の付き合い・・・ 施設に入っている母と子や孫との旅行もかなわないまま夏が終わりました。 久しぶりに無邪気におもちゃで遊ぶ孫たちを見て、この夏一番の充実感を手に入れました^^; 気が付くと年の瀬を迎えていることになりそうですが、時間のたつのが早いと感じるのは、コロナの影響がある

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no.5-1　関係性の質を上げるダイアログ戦略・・・「ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ　変化を起こす関係性」

みなさん、こんにちは！ 5月の講演から半年が経過しました。 今回を含めて、あと2回で一連の連載を終了します。 ニューノーマルと言われた現象は、既にノーマルなのでしょうか・・・？ ただの雰囲気という同調圧力に、ノーマルを押し付けられたくない！ 自らノーマルを選択して広める関係性を大切にしたい！ 人が人として存在する本質から離れてゆく感のある今日このごろ・・・ 人と人との生身の関係性を蔑ろにする流れは、片方へ振りきった振り子のように必ず正しい位置に戻る（変化する）はずです。

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no.5-2関係性の質を上げるダイアログ戦略・・・「ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ　変化を起こす関係性」＝最終稿

連載最終稿📜 をお供えして・・・2021年令和3年元旦の日の出 新たな一年を迎え🎍 こころ新たに自律的に生きることを誓い、感謝と感動に包まれる幸ある年にしたい！ あの2020年は、パンデミックの中、after・withと言われる状況肯定型の風潮・・・”三密”と言われ、我慢を強いられた儀式、入社入学式、花火大会、お盆の帰省、お祭り、ハロウィン・・・そして、忘年会、クリスマス、お正月・・・ 気付いてますか・・・？ この地球上の生物である筈の人は、いつしか、太古に発する時の

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