ノートを取るならインデックスを活用すると良いよーな話プラスα

「”忘れたときに見返すため”にノートを取っているんだったら
どこに書いたか分からない　とか　見つけられないと意味がないよね？！
さらに言うと　早く見つけられることが大事！
それが効率につながるってことだよ

せっかく書いているノートだから　活用できるようにして欲しい
ってことでオススメなのが『インデックス』を使うこと」

と伝えると・・・
インデックス？？とハテナ顔がたくさん
現代の若者はインデックスがピンとこないことが判明🤣

「インデックス知らないのね～？！
んじゃ良かった　みんなに見せようと思って私が新入社員のときに
使っていたノートを持ってきたので見せるね」とノートを取り出した

A4サイズのCampusノート　インデックスがもうボロボロ
1ページ目には入社初日の朝　誰からどんな話を聞いたのかが書いてある

松本部長『同期の人と仲良く　お互いに助け合っていこう　とのお話』
佐藤次長『①社会人としてのスタンス（態度）を持つこと
②早く仕事を覚えること　→　分からないことがあればその場で聞く
（社会人としての特権）それに対しての答えを必ずメモする』

その後　各セクションの先輩から仕事内容を一通り聞いているんだけどね
時間までメモっている

「インデックスってこれのことね」と見せたら
「あーっ」とか「へー」とか　反応アリ

「ちなみに私は　このノートは家に帰ってから書いていたよ
仕事中に教えてもらっているときは　手早くメモするだけ
だからと言って　みんなに同じように家に帰ってからやりなさいとは
言わないから　それは安心してね

ただ　じゃあ　なんで私はここまでしたかって言うと
先輩からとやかく言われたくなかったから
『前にも教えたよね』とか『どこに書いてあるか分からないならノート取る意味ないじゃん』とかイヤミを言われたくなかった　ってこともあるかな

あとは自分のため　だよね
分からないときに　見たら分かるように
自分1人で出来るレベルで書き出すこと　探せることに気をつけたかな

あっ！もっと言うと
このノートは同期のみんなの役に立ったかな
『見せて～』とか『コピー取らせて』とか言われて　
私のノートがマニュアルになってたし

さらに言うと
1年後　後輩を指導するときにも役だった
入社して何日目にこんなこと教わってた　ってことが基準になったし

ついでに言うと
先輩や上司から評価されたかな
ってことでノートの取り方の参考にしてね」

とシツコク伝えると　2人が「ノート見せてください」って
声をかけてきてくれた
素直で直ぐに行動出来る子である♡