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【健康経営推進室】健康経営推進室の会議の様子をご紹介します!

 こんにちは!野村です。
 健康経営推進室では、月に1回、健康経営優良法人の取得に向けた取り組みについての会議を、健康づくりのメンバーと実施しています。

当社の健康づくりの組織体制です


 この会議では、主に、健康経営推進室で考えた取り組み案を健康づくりのメンバーに共有し、様々なご意見をいただきながら取り組み案を完成版に
手直しして、深化させることを目的に行っています。
 また、当社では、健康経営推進室が主導で従業員の健康づくりを行っていますが、会議のような意見を出し合う機会を設けることで、健康づくりに
対しての自主性を高めることができ、取り組みの実施率の向上につながると
考えています。

 さらに、会議では、実施中又は実施後の取り組みの実施率や満足度の確認を必ず行っています。年間通して継続的に実施している取り組みは毎月の
終わりに、イベントなど単発的な取り組みはその都度、従業員にアンケートを実施していますので、1個1個の取り組みの評価を健康づくりメンバーで
確認することができます!

会議はオンラインでも参加できるようにしています★


 実施した取り組みの評価をしっかりすることで、次の目標が明確に見えるようになります。そうすると、その目標を達成するために何が必要なのか、どこを変えなければいけないのか、現実的に実現するためにまずすべきことは何かなど、更に深化した取り組みを健康づくりのメンバーで考えることができるため、より効率的に従業員の健康づくりを進めていけるようになります!!

 この会議で決まったことを従業員に伝えるための、全従業員参加型のミーティングも月に回開催していますので、またご紹介します☺︎


従業員全員が、健康に笑顔で過ごせる未来を目指します★



        \ この記事はこんな人が書きました /

株式会社当直連携基盤 健康経営推進室 野村望
nozomi.nomura@tochoku.com


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