インタビュー

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toBeマーケティング社員のインタビュー記事まとめです

運営しているクリエイター: toBeマーケティング採用担当

#人事の仕事

【社員インタビュー】(人事部門・部長)

※本記事は、過去ブログからの引越しです※ Q1.自己紹介　‐仕事内容について‐初めまして、イネーブルメント部の部長・伊東です。今日は「自己紹介」のお題をいただきましたので、自己紹介をしていきたいと思います。 toBeマーケティングへの入社は2016年10月、約5年半が過ぎたところです。と、書いていてあらためて5年も経ったのか、、と正直感慨深いです。入社当初は30名程度の規模感でしたが、現在は約90名と、徐々に会社が大きくなってきて、会社らしくなったな、と思うと共に、まだま

【社員インタビュー】リクルーター

Q1.今の仕事内容リクルーターとして2022年7月に中途入社しました。イネーブルメント部という人事機能を担う部署に所属し、採用活動をメインに幅広い業務を担当します。採用人数を大きな数値目標として掲げていますが、一方で、数字だけでは測りきれない人間的な部分が重要になってくるのが人事の面白いところであり、やりがいです。組織の雰囲気や人間関係などといった目に見えない感覚を言語化して少しでもお伝えできればと思っているので、面接で聞きづらい事もなんでも気軽に聞いてくださいね！ Q

【社員インタビュー】人事マネジャー

Q1.今の仕事内容一人目リクルーターとして2019年6月に入社し、採用業務全般と教育や社内制度を担当しています。ご応募いただいてから最初に私がお会いして、以後の選考では候補者の伴走者となり、入社後のオンボーディング（定着支援）までフォローしています。教育や社内制度については企画・実施・運用をしていまして、最近だとテレワーク制度導入や今期から強化する健康経営についても携わっています。2022年10月からは人事マネジャーとして、業務領域を少しずつ拡げています。 Q2.前職までの