玉上のテレワーク関係執筆記事はこれだけ!!

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新型コロナウイルスに関連し、テレワークについても、各方面から執筆のご依頼をいただきました。二本ご紹介します。
さらに、数本の記事を納品しています。順次公開いただけるでしょう。このような記事執筆を通じて、知識情報が整理されているのがわかりました。
自分なりに根拠を丹念に調べて執筆しております。
有力な弁護士などの先生方の記事でも、意外に初歩的な間違いをされている場合も見受けられるようです。気が付く都度、先生方にご連絡を取って指摘させていただいています。

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テレワークの7つの誤解!?取り組むためのヒントがここにある!

テレワーク導入における7つの疑問にお答えします。
1. 莫大な費用がかかる?⇒費用はとても安くなっている。
2. システム環境の整備や操作は難しい?⇒難しくない。誰でもできる。
3. できる仕事できない仕事があるのではないか⇒こんな発想が間違い。社内でパソコンでできた仕事ならどんな仕事でもテレワークで可能。
4. 大事な情報が漏洩するのではないか⇒情報漏洩は社内でこそ発生・テレワークでは殆んど起こらない。
5. 部下の評価ができない、さぼっていてもわからない⇒現在まともな評価をしていないことが最大の原因
6. チームワークが取れないのではないか⇒工夫次第で簡単に解決できる
7. 書類やハンコはどうする?⇒無駄な書類やハンコをこの機会になくして行こう。

エムスリーキャリア健康経営コラム記事

コロナ後もテレワークを!社労士が語る「“柔軟な働き方”をいまこそ推進しよう」

1.テレワーク導入のためのチェックポイント9つ。

2.三つの壁を乗り越えよう(技術の壁、制度の壁、こころの壁)

3.テレワークこそが未来をひらく(生産性向上、新規雇用促進と離職防止、ワーク・ライフ・バランス向上、コスト削減、事業継続性の確保)

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銅鑼猫



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