書籍で、デザイナー3年経験を。
何かミスをしたら「できない人だと笑われるのではないか？」
右も左もわからない状態、人間関係の難しさ、そしてクセの強い人も多い。仕事の量は多く、夜遅くまで続くことも。不安な思いがつづく。同期と比べてかなりの劣等感があった。僕はそんなデザイナー1年目のスタートでした。
新人デザイナーは、2つの巨大な敵と戦っている。
新人デザイナーにとって、初めてのビジネス社会。まずは、ビジネスパーソンとしてのミスと向き合うことになる。社会人としてのマナーから始め、仕事の進め方、円滑なコミュニケーション、論理的思考、わかりやすい伝達方法を学ぶ。これが1つ目の敵だ。そして、２つ目の敵はデザイナーとしてのミスにもぶち当たる。デザイン現場の理解、印刷に関する知識、認識のズレ、文字の配置、レイアウト、色の使い方、品質を出せない問題など。山盛りポテトフライ。
そしてミスは、恐ろしいことに二重で同時に起こる可能性があります。それに耐え、僕らは成長していかなければなりません。僕らと言ったのは46歳の僕でもミスはあるからです。ひー。
ミスは本来苦痛です。デザインだけでなく、社会人としてのミスも発生します。ミスを重ねることで「人間として何かが欠けているのではないか？」と自信を失いかねません。そうしてデザインの仕事を辞めていく人がいました。
そんな人を支援したい。デザイナー3年目の壁を乗り越えるための本です。
さらに、デザイナーとしての最初の3年は、デザイナーにとって最も重要な時期です。僕も今でも、その時期のことをよく思い出します。1年目のことなんて、夢に見るほどです。今回の書籍は、苦しみながらも楽しい時間をエンターテインメント化しました。この本は「デザイン本ではなく、デザイン会社の本」です。世の中にはデザイン本（技能）の良書はたくさんありますが、デザイン会社の経験に焦点の本はありませんでした。
そして、デザイナー経験3年の問題。中途採用では、未経験者はほぼ通常応募資格がありません。しかし、デザイン会社の経営者として、僕は必ずしもそう考えてはいません。適任者がいれば、未経験者でも中途採用を考慮します。これは、僕だけの意見ではないはずです。この本がその後押しになればと思っています。
また、デザイン会社では若いデザイナーの育成が大変です。仕事が多岐にわたります。例え、デザインの仕事が少なくとも、品質を確保するためにはやるべきことが無数にあります。この一冊があれば、育成コストを大幅に削減できます。
最後に。
この本は前田高志個人ではなく、僕が代表を勤める株式会社NASUとして出版されます。これは初めての試みです。NASUのみなさんは、仕事をしながらも、隙間時間を利用して、この充実した内容の分厚い本を作り上げました。
そして、デザインの仕事は、本来「ものづくりを仕事にするのが楽しい」はずなのに、多くの苦労が伴います。それは、ビジネススキルで解決できるのではないでしょうか。そんなデザイナーを支えたいという思いがあります。
デザインは楽しい、デザインは面白い、デザインはすごい。
そう感じられることを願っています。
株式会社NASU 代表取締役 前田高志
↓ 予約開始しました！ 渾身のおすすめ書籍です。
（追伸）
予約してれた人だけが、参加できるプレミアムトークイベントがあります。デザイン会社社長プレミアムトーク！！！ 「デザイナー3年のすごし方」を伝授します。
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか？