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#賃金

ジョブ型労働で人材流出を防ぐ

ジョブ型労働で人材流出を防ぐ

*今回の内容は福祉施設だけでなく、各業界で応用が効くと思います。

福祉施設でモチベーションのためにあれこれ施作を用いてるところが多いと思います。

しかし、結局うまくいきません。
では、躓くところは何か?
給与に反映されないことです。

今回はそれを改善する術を書籍をもとにお伝えします。

原因は労働形態
・日本はメンバーシップ型
・海外はジョブ型

メンバーシップ型とは年功序列、終身雇用を原則

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