人事評価は万能薬にはなり得ない

多くの会社では人事考課を行なっていると思います。

しかし、納得感のいくものってなかなか作り上げられないですよね。

私は銀行員、福祉職員の両方の立場で人事考課を受けましたが、福祉職員の立場では納得のいかない点やそもそもその項目おかしくないかなど思っています。

では、銀行の時はなぜ納得感があったのか。
それは定量的だからです。
簡単にいえば、ノルマ、目標に対してどれだけ数字を獲得したかが目に見え