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社員インタビュー

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Tiglon Partnersの社員紹介のインタビューシリーズ
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#中途採用

Tiglon Partners 社員インタビュー マネージングディレクター 信藤啓吾

Tiglon Partnersでの仕事現在の仕事、担当領域について ー現在の信藤さんが担当されているお仕事を教えてください コンサルタントとしての仕事では、投資銀行・プライベートエクイティ（PE）・不動産業界を中心とした採用支援・転職支援を行なっています。特に投資銀行業界が私自身のコアな担当領域でしたが、昨今の市況の変化で投資銀行から投資銀行へ転職するというキャリアは以前ほど人気があるものではなくなってきています。そうした変化も踏まえて、現在は投資銀行出身の人材を、プラ

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Tiglon Partners 社員インタビュー エグゼクティブディレクター 近藤大介

Tiglon Partnersでの仕事現在の仕事、担当領域について ー現在近藤さんがご担当されているお仕事を教えてください 主にエネルギー業界、IT業界を担当するコンサルタントとして、日々クライアント（企業）の中途採用のご支援、求職者の方々の転職支援をおこなっています。取り扱う職種（ポジション）はかなり幅広いですが、最近は経営幹部人材、Cクラスの等のエグゼクティブクラスを扱う案件が増えてきています。 ー現在のお仕事の中でやりがいを感じる場面でどんな瞬間でしょうか こ

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Tiglon Partners 社員インタビュー コンサルタント 持田駿

「組織と個人の関係性」に興味を持ち人材業界へー持田さんが人材業界に興味を持ったのはどんなきっかけがあったのですか 幼稚園から高校時代までずっと取り組んでいたサッカーで、『組織と個人の関係性』に興味を持ったことが大きなきっかけだと思います。当時、キャプテンを任される機会が多く、プレイヤーとしてだけではなく、チームの運営を考える立場にありました。サッカーはチームスポーツではあるのですが、ひとりひとりが組織にもたらす影響はとても大きいです。だからこそ、チームとして強くなるために

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Tiglon Partners 社員インタビュー コンサルタント 千葉海羽（2022年 / 新卒入社）

リサーチャーとしての仕事のこと ー現在の『リサーチャー』という仕事について、改めてどんなことをするのか教えてもらえますか エグゼクティブサーチでの『リサーチャー』としての仕事は、クライアントが求める要件に合致した人材（候補者）を探し出すという仕事です。Tiglon Partnersでは、実際にクライアントや候補者にお会いするのは『コンサルタント』の役割になっていますが、その前の段階で転職マーケットにどんな人材がいるのかリサーチしたり、見つけた候補者とコンサルタントとの面

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