マガジンのカバー画像

社員インタビュー

16
Tiglon Partnersの社員紹介のインタビューシリーズ
運営しているクリエイター

#転職活動

Tiglon Partners 社員インタビュー ヴァイスプレジデント 眞知田 晃平

中央大学理工学部卒業後、大手SIerでインフラSEとして、サーバー、ネットワーク、IT資産管理、セキュリティパッケージ導入支援などを通じ、上流から下流まで大小問わずさまざまなプロジェクトに従事。その後、友人の立ち上げた EC運営企業にNo.2として参画。売上管理、社内システム、マーケティング、商品企画や物流管理などに従事した後、人材紹介業界に転身。コンサルタントとしての採用・転職支援事例、人材業界へ転身した背景にある想い、今後のビジョンについてお話しします。 ※一部、当社入

Tiglon Partners 社員インタビュー マネージングディレクター 福富 宗

東芝、日本オラクル、監査法人トーマツでPM、業務/IT/ERPのコンサルティングに従事。その後、銀行系SIerでセールスを経験し、NTT東日本でIT購買に従事。その経験を活かし、候補者と企業の双方の観点からさまざまな業界に貢献したいとの想いから人材業界に転身。転職支援事例、人材業界へ転身した背景にある想い、今後のビジョンについてお話します。 ※一部、当社入社希望の方向けの内容が含まれます。 タイグロンパートナーズでの仕事― 現在の担当領域について教えてください。 コンサ

Tiglon Partners 社員インタビュー エグゼクティブディレクター 山本 誠

早稲田大学商学部卒業後、新卒で日興證券に入社し、リテール営業、海外トレーニー(研修生)を経て、バーレーン現地法人で中東機関投資家向け日本株式営業を担当。その後、米モルガンスタンレー証券で14年間、日本株機関投資家営業及び国内外機関投資家とのシニアリレーションシップマネジメントに従事。トータル25年にわたり顧客に投資アイディアや金融商品を提供しながら信頼関係の構築に注力してきた経験を、人財という最も重要なリソースをクライアントに提供することに注ぐべく、2020年に当社入社。転職

Tiglon Partners 社員インタビュー マネージングディレクター 和田 純一

立教大学経済学部卒業後、新卒で野村證券に入社。リテール業務を経て、ロンドン・香港の現地法人で機関投資家営業に10年間従事。大和ヨーロッパに転じ、債券デリバティブヘッドとして5年勤務。帰国後、UBS証券に入社し、投資銀行部門で資本市場業務を担当、数々の資金調達を手掛ける。2008年、タイグロンパートナーズの発足と同時に参画し、グローバルマーケッツ、投資銀行、アセットマネジメント、プライベートバンクを幅広くカバーし、多数の転職支援を行う和田に、コンサルタントとしての採用・転職支援

Tiglon Partners 社員インタビュー マネージングディレクター 高田 香

東京女子大学文理学部英米文学科卒業後、新卒でバンク・オブ・アメリカ東京支店に入行。東京支店・ロンドン支店で事業法人・金融法人向けの為替・為替オプションセールスに従事した後、欧州系証券会社を経て、2003年に人材紹介ビジネスへ転向。金融に特化したエグゼクティブ・サーチファームおよびエージェントで、リーマンショック以前は主にグローバルマーケッツを、以後はアセット・マネジメント業界を担当。外資系アセット・マネジメント企業に関して海外のHR、Hiring Managerとのリレーショ

Tiglon Partners 社員インタビュー ヴァイスプレジデント 菊池 健

Tiglon Partnersでの仕事現在の仕事、担当領域について ー現在、菊池さんが担当されているお仕事を教えてください。 コンサルティング業界への転職をご支援しています。候補者の方々のご出身業界は、コンサルティング業界経験者はもちろん、業界未経験者も含め幅広くご支援をしています。 現在、Tiglon Partners内でコンサルティング業界への転職を担当するチームには5名ほどが所属していますが、日々チームメンバーと業界情報やクライアントについての情報などを積極的にシ

Tiglon Partners 社員インタビュー エグゼクティブディレクター 原田亮

Tiglon Partnersでの仕事現在の仕事、担当領域について ー現在原田さんが担当されているお仕事を教えてください コンサルタントとして、金融業界の中でも特にグローバルマーケットやアセットマネジメントの領域を中心に担当しています。銀行や証券会社の市場部門をはじめ、クオンツやリスク管理、バックオフィス関連業務、RM等のポジションも含め、担当する金融機関の持つ、幅広い業務領域をカバーしています。 人材業界に足を踏み入れた理由日系外資金融機関で約20年のフロントでのキ

Tiglon Partners 社員インタビュー コンサルタント 持田駿

「組織と個人の関係性」に興味を持ち人材業界へー持田さんが人材業界に興味を持ったのはどんなきっかけがあったのですか 幼稚園から高校時代までずっと取り組んでいたサッカーで、『組織と個人の関係性』に興味を持ったことが大きなきっかけだと思います。当時、キャプテンを任される機会が多く、プレイヤーとしてだけではなく、チームの運営を考える立場にありました。サッカーはチームスポーツではあるのですが、ひとりひとりが組織にもたらす影響はとても大きいです。だからこそ、チームとして強くなるために