自分ではない誰か、のために生きる「世話（焼き）人」
イントロダクション
「対話」「挑戦」「成長」の生態系をつくっています、シリーズの7回目です。
前々回（5回目）から、対話コミュニティ、ソシャり場！の大学生の運営メンバー、「世話（焼き）人」についてお伝えしています。
（「世話（焼き）人」が書いているnoteも是非！）
前回は、"「オーケストラ」から「ジャズ」へ。「分業」から「全体性」へ。"という話をお伝えしました.
では、なぜその様な組織になるのでしょう？
その答えは、「世話（焼き）人」との1 on 1の中から見つかりました。
それは以下2つの振る舞い、もしくは文化でした。
1.伝えるべきことを伝える（「自分を守るため」に言葉を飲み込まない）
2.自らフィードバックを取りに行く
以下、それぞれお伝えしていきましょう。
1．伝えるべきことを伝える（「自分を守るため」に言葉を飲み込まない）
我々の日常もそうですが、
空気を読んで言いたいことを言わない
ってことってよくありますよね。例えば、
「場の空気を壊したくない」
「（目の前の誰かが）傷つくかも知れない・・」
「ここでこれを言ったらプロジェクトがちゃぶ台返しになる」
みたいに。
でも、これって本当に壊したくないもの、傷つけたくないもの、って
「場」「誰か」「プロジェクト」なんでしょうかね？
そう、実は「私」じゃないんですかね？
今、この瞬間「伝えるべき」と思っても、上のようなフレーズが頭をよぎって、言葉を飲み込んでしまう。
しかし、この瞬間自分の身を守れたとしても、その「ツケ」は何倍にもなって返ってきますよね。
私も何度もそのツケを払ってきたのでよくわかります（笑）
でも、これまで何度かお伝えしている、「海外ビジネスインターンシップ」で学生たちと相対したときに、それではいけない、と思い知らされました。
自分が傷つくことを恐れて耳障りの良いことしか言わなければ、目の前の学生たちを本気で揺さぶることが出来ない。
言い換えれば、自分が傷つくことを恐れず、目の前の相手の成長を願って（祈って）伝えれば、相手も鎧を脱いで受け取ってくれる。
「世話（焼き）人」の彼らは、私が40代で気づいたことを、軽やかに実践していたんです。
2．フィードバックを自ら取りに行く
これは1つ目の振る舞いの「裏返し」ですね。
自分が傷つくことを恐れず、相手の成長を願って（祈って）伝え ることが出来るのは、自らも（愛のある）厳しいフィードバックを受ける覚悟が在るからです。
というよりも寧ろ、彼らは「厳しい」とすら思っておらず、受け取ったフィードバックに、はにかみながら「ありがとう」と言うのです。
"伝えるべきことを伝える"時、私もいつも背中がヒヤっとします。
それは、「あなたはどうなんですか？」と無言で問いかけられるからです。
この問いかけに自分一人で答えを出すことは残念ながら難しい。
だから、他者の力を借りるんです。
そのことを理解している彼らは自らフィードバックを取りに行くんですね。
そして、この2つの振る舞いは循環します。
”伝えるべきことを伝える”こと
”フィードバックを自ら取りに行く”こと
が、呼吸をするかのように当たり前の景色として繰り返されることが「ジャズ」的であり、利己主義や合理主義では生まれ得ない「全体性」をもち、もはやそれが文化になっているのでしょう。
なぜ、このように振る舞う「世話（焼き）人」が集まったのか？
では、こういう振る舞いをするメンバーは「たまたま集まった」んでしょうか？
それとも、なにかに「引き寄せられた」のでしょうか？
私はその理由を、ソシャり場！が
「対話の場」であり、そのテーマが「ソーシャルイシュー」であること、
ではないか考えています。
「対話の場」で「世話（焼き）人」をやってみようと考えるということは、やはり対話的なコミュニケーション、つまり「相互理解」を目指すコミュニケーションの資質を持っているか、必要性を感じているということなのでしょう。
そして、ソシャり場！では対話のテーマに「ソーシャル・イシュー（社会課題）」を扱います。
ソーシャル・イシューは、多くのステークホルダーとその利害が複雑に絡み合っていて、その「打ち手」がなかなか導き出せないことを、彼ら「Z世代」は、私達オトナの失敗を通して自覚的に（もしくは無自覚的に）学んでいます。
特に「世話（焼き）人」である彼らは、自分たちの世代にその課題を達成しないと「次の世代」ではなく「自分たちの世代」が生きる場所がなくなることも本能的に理解しています。
だからこそ、このソシャり場！、そしてそこでの「世話（焼き）人」として活動することが、利己主義や、経済合理主義を乗り越え、社会課題達成のために
自分ではない誰かのために生きるという Life in Purpose（＝人生の目的）
（＊「働くことのパーパス」【日本語版に寄せて】より）
の実践と実験の機会であると感じ、参画し続けてくれているのではないでしょうか。そして、この「生態系」つまり、ソシャり場！と「世話（焼き）人」が現代社会の要請であることを改めて実感させられます。
まとめ
今回は「世話（焼き）人」の振る舞いについてお伝えしました。
"自分ではない誰かのために生きるという Life in Purpose（ ＝人生の目的）” を行動指針の最上位に置く彼らは、
「場の空気を壊したくない」、から
「場の空気を守ることより大切なことがある！」と信じ、
「（目の前の誰かが）傷つくかも知れない・・」から、
「相手を思って本気でぶつからないと相互理解へは至らない！」と信じ、
「ここでこれを言ったらちゃぶ台返しになる」から、
「ちゃぶ台を返さないとブレイクスルーできない！」と信じ、
伝えるべきことを伝え、
その言葉を発するに足る存在であるか、パーパスの実践者であるかを自らに問い続ける為に、
自らフィードバックを取りに行くこと
を無意識ながらも必然的に行っているのでしょう。
実験はつづく
（2021/02/25時点のソシャり場！の実施回数 14回）
＊文中で紹介した書籍はこちらです。
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