褒めるのは反射的に、話を聞くのは定期的に

新入社員の頃振り回されたホウレンソウ「報連相（ほうれんそう）」をしっかりやりなさい。と言われた新入社員時代。
でもこれを実行すると、そんなことを一々言わなくてもいいよって対応をされたこともよくあったことが多い印象がある。まあ新入社員の頃の報連相なんてだいたい褒められるようなことを報告するなんて稀で、わかりきっているような内容を報告していたんだろうなと、今なら当時の先輩の気持ちがわかる気もする。