「即利用可」雇用契約書兼労働条件通知書（期間の定めあり、なしの2パターンを記載）　雛形　すぐにご利用いただけます。

【行政書士三浦国際事務所　契約書ご依頼サイト】

https://lp.connecting-the-law.com/contract-writing-2

契約書は、項目を原則自由に作成することができます。

そのため、当事務所では、相手方に不平等を感じさせない範囲にて、ご購入者様（ご依頼者様）が有利になるようなご契約書作成を心がけております。

トラブルの際、不利にならないご契約書を求めていらっしゃる場合には、是非ともご購入（ご依頼）いただけたらと思います。

また、契約書は自由に作成することが可能ですが、契約書が公序良俗違反（社会規範に反する内容違反）等に該当する場合などは、契約書（契約）自体が無効となります。

そのため、当事務所では、法的な確認も含め実用的なご契約書作成を進めさせていただいております。

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本サイト(BASE)で販売しておりますご契約書は、すべてWORDファイル形式となりますので、ご購入者様のご希望通りに編集することが可能です。

また、契約書作成の専門家である行政書士三浦国際事務所所長の三浦が、ご購入者様のご意向に沿って編集させて頂くことも可能です（こちら別料金となります。難易度や編集量によって料金は異なりますのでご了承ください）。

ご相談は無料となりますので、お気軽にご相談ください。

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社員やアルバイトの方とご締結される雇用契約書兼労働条件通知書となります。

労働条件通知書の締結は義務となりますため、雇用される際には必須の契約書となります。

「期間の定めあり」「期間の定めなし」の2パターン収録されています。

また、所定時間外の規定等の一般的な内容はすでに記載済みとなります。ご状況に応じて、適宜ご修正の上、ご使用いただけますと幸いでございます。