きょう|ゼロから目指される管理職へ

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きょう|ゼロから目指される管理職へ

43歳元飲食業 マネージャー歴15年|育成上手でチーム力アップ|人間関係に悩まない管理職への情報を公式LINEとtwitterで配信中|過去に店長失格になった私でも出来た|人材管理失敗→公式LINE内容を学ぶ→業績社内№1→全国チェーン人材育成担当|管理職の負担を減らす

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