【45歳の転職術】必要な準備と成功のカギ

メリークリスマス！転職できるくんの川辺です。

街を歩くと必ず聞くクリスマスソングが今日までかと思うと、少し寂しくもありますね。

今日は40代の、特に45歳に焦点を当てて記事を書いてみました。

ミドルシニアの転職を成功させる秘訣を詰め込みましたので、最後まで見ていただければ嬉しいです。

45歳からの転職術

まずは転職を効率よく成功へ導くための方法をご紹介します。

◆自分に合う転職エージェントを探す
仕事をしながら転職活動をするのは労力がかかるため、転職エージェントなど第三者の力を借りましょう。

豊富な転職情報やカウンセリング、企業とのマッチングなども行ってくれるので、より多くの選択肢を得ることができます。

◆求人情報をできるだけ多く集める
転職を成功させるには、1つでも多くの転職情報を集め、その中で自分に最もマッチした転職先を探し出すことが重要です。

◆転職期間や応募社数の目標を決める
目標が漠然としていると、日頃の忙しさに流され、いつまでたっても転職活動が進まないこともあります。

そうならないためにも転職の期限や応募数の目標などを可視化し、具体的なスケジュールを立てて転職活動に取り組みましょう。

◆業界は幅広く探してみる
ミドルの転職で陥りがちなミスは、今までのキャリアを生かしたいという思いから、現在の仕事と同じ業界での転職にこだわってしまうことです。

職種は決まっていても、業界の選択肢を広げることではるかに多くの求人が探せるようになります。

45歳の転職活動でやっておくべきこと

次に、転職活動でやっておくべきことを3つご紹介します。

◆スキルや経験を見直す
自分が希望する職種の仕事に対して、どれだけのキャリアを持っているのか、転職した場合はその会社にどれだけの貢献ができるのかなど、自分のスキルや経験を洗い出しておきましょう。

◆自分の人柄を見直す
家族や友人などプライベートで周囲にいる人、またビジネスパートナーの同僚などに、自分を客観的に評価してもらいましょう。

自分自身の人物像を見直すことで、自分では短所だと思っていたところも視点を変えれば長所にできるなど、新しい発見が見えてくるはずです。

◆これまでの人脈を活用できるようにしておく
ミドルの転職が歓迎される要素のひとつに、人脈があります。

今まで仕事でつながりのある人脈は、転職先でも役立つ時が必ずあります。
転職しても仕事の連絡ができるよう、事前に連絡しておいたり整理したりしておきましょう。

転職成功のコツ

45歳の転職には、心得ておくべきことがあります。
コツをしっかりと押さえて、転職活動を成功へ導きましょう。

・自分のキャリアに見合った求人に応募すること
企業が求めている人材と自分の強みが一致したときに転職は成功します。
それぞれの企業が求めている人材を見極めて、転職先を探してみるのもひとつです。

・時には妥協も必要と心得る
45歳での転職は、職種や年収、勤務条件など、すべての希望条件がそろうことは困難です。
時には、妥協することも必要です。

自分の中で条件の優先順位を決めておきましょう。

ただし、今の仕事を辞めたいからと言って、安易に妥協してしまうのはNGです。
転職を成功させるためには、妥協できる点と妥協できない点を明確にしておくことが大切です。

・現職の勤務と同時並行で転職活動を進める
転職でよくある失敗が、転職先が決まる前に、現在の勤務先を退職することです。

転職先が何ヶ月も決まらないと、経済的に苦しくなってしまい、結果的に希望より低い条件での転職を余儀なくされる場合もあります。

余裕を持って転職活動ができるよう、現職の勤務は続けながら転職活動を行いましょう。

いかがでしょうか。
45歳からの転職は、30代の転職に比べ、一般的には良い条件が整っているわけではありません。

それでも、しっかりと下準備を行い、目標や優先順位を明確にするなど、一つ一つの手順をしっかりと踏めば、転職は必ず成功します。

理想の転職を絶対叶えてくださいね。

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