精神疾患と一生のお付き合い〜現在進行形でフツーに生きたい〜

本

精神疾患と一生のお付き合いらしく現在進行形な体験記と、それに対処してフツーに生きたいとあがくオジサンの冴えない記録であーる。まあまあフツーのオジサン

運営しているクリエイター: カヅパパ@下町

#うつ

場末に飛ばされても愚直に働いてるよ、珍しく

休職からの復職して半年と1ヶ月チョイ。システム部門でシステム運用ベンダーの中国人チームやら日系大手チームやら何十人も管理していた身から、書類や文書を保管するセンター、まあ、今は倉庫でのお仕事ですね。愚直に働いております。それでも、倉庫は倉庫で必要な仕事。お客様の申込書なんかはもっともセンシティブな情報や信用情報ですし、債権書類も超機密ですので金融マンとしての基本的な矜持が必要です。どんな仕事？！廃棄する保管箱（段ボール）を取り出したり、廃棄する保管箱を確認と密封

精神疾患のお薬は、副作用もヘビーって皆んなに広まれ！

内科や外科の疾患、ケガは人間を物理的に死に至らしめます。癌や失血など。よって処置や服薬による副作用や制限はヘビーです。死なないためにはある程度のリスク・副作用は受け入れる必要があります。死にたくないしね。精神疾患は自死や社会生活が送れなくなります。家族や身内に致命的な迷惑をかけることもあります。わたしは社会的な死とよく言います。生きる屍です。よって、精神疾患に処方されるお薬もそれ相応のリスク・副作用のあるヘビーなものとなります。化学や作用機序の原則から、効

あなたの会社、松竹梅で梅以下だよ。精神障害者にとって

厳しいこと言いますなあ、わたしの主治医。精神科、とくに産業系では大御所なのでさすがに響く。霞が関や丸の内至近に開院しているだけある。わたしの話や、過去にわたしの会社からの患者や、主治医ネットワークからの情報を総合しての発言です。もちろん中小零細企業では精神障害者までケアできない会社はゴマンとありますが、大企業グループに属しうちの会社もある程度な大企業なので、それにしては松竹梅の梅以下だと。勉強になったでしょ？！カツヲさん、と。ガツガツ働ける人には多少お給料

障害者として配慮頂きたく人事部門と面談も先行き不透明感ハンパない

珍しく人事の動きが早くて先日面談しました。結論、よく分かんねー。障害者手帳を持っていて人事には申告しているので合理的配慮をお願いしたいとはじめて、メインは以下。・指示やエスカレーションは指示系統でお願いしたい・職場で管理職未満を怒声で叱責から距離を置きたい・時短や異動などの可能性はあるか基本的にはヒアリングに、人事管理職の所感があるくらいで、診断書持ってきて、と。なんだか、よく分からないなあ。うちの会社には障害者枠とわたしみたいな一般で障害者の人がいて後

主治医に障害者として雇用されていく決断を報告、そしてご助言

会社には障害者として合理的配慮を申し入れたので、主治医にその旨を報告と相談を。障害者雇用枠も最終的には致し方あるまいとの覚悟で。主治医は通常時は昼行灯だけど、何かの時は本気モード。・具体的な配慮して欲しい内容を伝えること・人事担当者の反応をしっかり見ておくこと・その反応を直感的にどう感じたかを大切にすること主治医は障害者手帳を提示して障害者雇用率にカウントしたのに、カウントされた側にメール一本だけな会社なので多様性や障害者理解には程遠い会社との理解のよう。

精神障害者として安定的に働いていく決断

noteの更新も久方ぶりですね。 2月頭に体調崩して、GW明けにも再度体調崩してしまい。精神疾患というやつは厄介極まりないと骨身に沁みて感じております。新型コロナでの環境変化が健常者にも精神的ダメージを与えているようで、まあ、病気持ちのわたしは仕方ないのですが。わたしは精神福祉手帳3級を東京都から交付されており、世に言う精神障害者なんですよ。会社には公にしていなかったけど、年末調整時にシレッと税控除申請に出して障害者雇用率にカウントされることになりました。企業は障害者

うつ病悪化と希死念慮から抜け出したい。そして小泉進次郎…

さようなら。そんな気持ちです。抑うつ状態がひどく、頭痛、耳鳴り、手足の痛み、息苦しさ、不安感、恐怖感、イライラ、悪夢、絶望感、希死念慮などでベッドから身動きとれません…。昨日、今日と。ほんとに消えたいし、拳銃で頭を打ち抜きたい。ラクになりたい。せめて、深海の貝になりたい。わたしは貝になりたい… 抑うつ状態の悪化の要因は、よく分からんのです。数ヶ月スパンでやってくるのです。たぶん、疲れのピークなんでしょうけど…。主治医には仕事のバランスは大丈夫か？！上

¥100

精神疾患と一生のお付き合い 〜現在進行形でフツーに生きたい〜

フォローしませんか？

#うつ