集団　No.2600

2021年7月13日 07:11

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会社は集団だが、

その集団で成功するには、

自分の考えが集団的であってはならない。

ジョセフ・マーフィー

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致知2021年7月号の記事で、元海上自衛官であり、

現在は特殊戦指導者として現役自衛官や経営者らに自らの知識、技術、経験を伝えられている伊藤祐靖(すけやす)氏の言葉を紹介します。

『非常時のリーダーは、「どうするか？」を常識やルールに求めてはダメだということですよね。

「なぜこれをするのか？」と聞かれて、「いままで、そうやってきたから」や「そう決められているから」ではなく、

「熟慮した結果、もしくは議論した結果、これが最善の策だという結論になったから」

と答えられる人でなければ危機を突破できません』

目的や存在意義は不変でも、やり方や戦術は柔軟に変えて良い。

先例踏襲ではなく、熟慮して自ら判断して、ルール・メイカーになることが大事ですね。

他人と違うことにワクワクしましょう。

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