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【事件相談】 正式な被害届や刑事告訴などではなく、 苦情被害などが深刻化する前の段階で、 …
【居場所を作る】 仕事のやる気を出すツール。 専門家として認められ、任される領域を作り、 …
【違和感】 理屈ではうまく言えなくても、 感覚的におかしいと感じるという感覚。 自分自身の…
【ホビー（ペットジョブ）】 仕事のやる気を出すツール。 上司から与えられた仕事だけでなく、…
【最悪シナリオ】 リスクを、抽象的な言葉ではなく、具体的なシナリオによってイメージする手…
1-4 下の正三角形（社長と従業員） 2つの会社組織論を整理する場合、下の正三角形にあたる内…
1-3 上の逆三角形②（逆三角形の中身） 上の逆三角形（ガバナンス）は、地域と時期に応じてさまざまに変化しており、その結晶である会社法も詳細を極めるが、下の正三角形（内部統制）の在り方を議論するためには、その中でも基本となる概念、すなわち「お金と人事」「忠実義務」を理解し、使いこなすことが重要である。 １．概要 上図の2つの三角形のうちの上の逆三角形に関し、前問で検討した「ミッション」に続けて、株主と社長の関係を規律するためのツールとして、「お金と人事」「忠実義務」につ
1-2 上の逆三角形①（株主と経営者） 2つの会社組織論を整理する場合、上の逆三角形にあたる…
1-1 ２つの会社組織論 会社組織論は、大きく分けると、株主と会社との関係を規律し、ガバナ…
【怒る人テスト】 会社や個人の活動への反応を検証する手法の1つ。 怒る人としては、取引先や…
1-5 ガバナンスと内部統制 他人を使う、という目的で共通するガバナンスと内部統制だが、両…
1-6 忠実義務と善管注意義務 上の逆三角形の話に出てきた経営者の「忠実義務」は会社法355条…
【立法趣旨】 法律が設けられた本来の目的。 法律に隙間があるとき、 その隙間を埋める代替的…
1-8 コンプライアンス②（原因と対策） 法令遵守と訳されることが多いが、これは不適切な訳語であり、表面的な対応で問題を隠し、仕事へのこだわりを消失させる状況を作り出している。「社会適合」など、経営の本質にかかわる用語が用いられるべきである。 １．概要 前問（1-8）では、コンプライアンス違反事例を数多く紹介しましたが、ここでは、その原因を分析します。 まず、「法令遵守」という訳語の誤りを確認します。 すなわち、法律は問題が起こってから作られるので、常に時代遅れであ
