仕事の出来る人の特徴を知り、なろうとしたところで必ずしも成果に直結はしない。

偏屈でも好かれ、要領が悪くても成果をだせる人間が周りを見れば普通にいる。

仕事が出来るかなんてのは
他者評価と他者比較だからである。

顧客と向き合い、満足する姿を描くほうが大切に思える。