ケアマネージャーの資格更新制度について考える

こんにちは。今日は、介護情報サイト「Joint」で見かけた、ケアマネージャーの資格更新に関する記事についてお話しします。

ケアマネージャーの資格更新の現状

ケアマネージャーの資格には約5年ごとの更新が必要です。更新しないと資格が失効し、ケアマネージャーとして働けなくなってしまいます。この更新プロセスには、以下のような課題があります：

1. 費用的な負担

2. 業務の合間に研修を受ける必要性

3. 研修前のレポート提出

4. 会場への出席（最近はオンラインも増加）

5. 時間的な負担

これらの要因が、ケアマネージャーにとって大きなストレスになっているのです。

資格更新制度廃止の提案

UAゼンセン日本介護クラフトユニオンの会長は、研修の継続は重要としながらも、資格の更新制度自体は廃止すべきだと提案しています。

私自身、ケアマネージャーおよび主任ケアマネージャーの資格を持っていますが、両方の更新があるため、日々のストレスになっていることは事実です。多くのケアマネージャーが同じような悩みを抱えているのではないでしょうか。

ケアマネージャーになるまでの道のり

ケアマネージャーの資格を取得するには：

1. 介護福祉士、看護師、社会福祉士などの基礎資格

2. 約5年の実務経験

3. 資格試験合格

4. 各都道府県実施の実務研修

これらのステップを踏む必要があります。

資格更新のプロセス

1. 初任者研修

2. 5年ごとの更新研修

   • 専門1研修（6ヶ月以上の実務経験後、30-40時間）

   • 専門2研修（専門1修了後3年程度、30-40時間）

各研修にかかる費用は4-5万円程度で、事業所負担や自治体の補助金がある場合もありますが、個人負担になることもあります。

主任ケアマネージャーについて

• 5年間のケアマネージャー経験が必要

• 管理職になるために必要な資格

• 指導育成、リーダーシップ、地域資源開発が主な役割

• 取得までのハードルが高い（推薦や追加研修が必要な場合も）

• 研修費用約5万円、受講時間約50時間

• 5年ごとの更新が必要

今後の課題

ケアマネージャーの人手不足が予想される中、資格取得や更新のハードルを下げ、成り手を増やす対策が必要です。資格更新制度の見直しは、その一つの解決策になるかもしれません。

より良い方法を模索し、ケアマネージャーがストレスなく働ける環境づくりが求められています。

以上、ケアマネージャーの資格更新について皆さんにお伝えしました。この問題について、少しでも関心を持っていただければ幸いです。