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佐賀にあるIT企業の採用担当です。2020年8月に育休復帰し、1歳児の子育てをしながら…

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佐賀にあるIT企業の採用担当です。2020年8月に育休復帰し、1歳児の子育てをしながらフルリモートで勤務中。

最近の記事

フルリモートワークを1ヶ月続けて感じたこと

はじめまして。EMWファクトリーで採用担当をしております、竹井と申します。フルリモートワークで復職して1ヶ月が経ったので、感じたことをまとめてみようと思います。 ■まずは簡単に自己紹介これまでの働き方として、 ・佐賀オフィス勤務    → ・福岡から通勤&リモート → ・熊本からフルリモートワーク という感じです。コロナ禍と関係なく、以前からリモートワークを取り入れていました。 入社したのは2016年3月。佐賀のオフィスへ自転車で通いながら、ソーシャルデザイン事業

    • 先輩「会社のミッション・バリューについて理解していますか?」

      この言葉を先輩から投げ掛けられ、ドキッとした。 採用広報を担うからには、理解していて当たり前のことかもしれないけれど、正直自信がありませんでした。 言葉だけ暗唱できても、それが自分の中に浸透しているかはハテナ。ましてや、普段100%在宅勤務でオフィスに出向かない私には、社員のみなさんがどのような態度や姿勢で仕事をしているのか体感する機会もない。これって結構痛いと思います。 会社の雰囲気や仕事に取り組む姿勢は、これから入社するであろう未来のメンバーにとってもとても重要なこ

      • はじめまして

        はじめまして、Erikaといいます。 佐賀のIT企業で採用担当をしています。といっても2020年8月に育休復帰したばかりで、PCからも2年近く遠ざかっておりました。 しかも100%在宅ワークという環境なので、復帰してから割り当てられたお仕事は、採用広報の役割が強く、多方面で記事を書くことが増えそうです。 もともと、人に話を伝えたりするのが得意な方ではありません。 なにを伝えたいのか要点がまとまっておらず、着地点もオチもないので、大学時代には ・Erikaの話は「ネタ

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