キャリアに関する理論４ - ギンズバーグ

理論的背景

理論を晩年に訂正したことが特徴

>>修正前(1950年代)

• 職業選択は、青年期の期間おおよそ10年を通して行われる

• そのプロセスは連続的であり非可逆的である

• 職業選択は、個人の欲求と現実的選択肢の妥協である

>>修正後

• 職業選択は、生涯を通して行われる

• そのプロセスは、後戻りも可能である

• 職業選択は、個人の欲求と現実的選択肢との最適化の過程である

理論上の主要概念

職業発達理論

キャリア発達のプロセスを、3つの段階に分けて説明する

１.空想期・児童期(0〜11歳)
子ども時代どんな仕事に憧れるのか

２.試行期・青年期(11〜17歳)
具体的な職業選択や興味を持つ

３.現実期・青年期(17〜20代前半)
子どもの頃に描いた夢などに対し、
その仕事を行うために必要な能力や価値などを認識する