takacoco@人事アナリティクスPANALYT日本法人代表

人事アナリティクスBIを提供する外資系スタートアップPANALYT(パナリット)の、日…

takacoco@人事アナリティクスPANALYT日本法人代表

人事アナリティクスBIを提供する外資系スタートアップPANALYT(パナリット)の、日本法人代表。 元Google本社人事戦略室で組織/人事制度改革などをプロマネしてた。Jazzボーカルやうさぎが好き。 現在HRpro連載中 & note"人事科学読本"展開中!

マガジン

  • 人事科学読本

    • 11本

    パナリットによるピープルアナリティクスのブログ。

最近の記事

ICCサミット福岡2022で話題を呼んだ“旅のしおり”の舞台裏

こんにちは、パナリットの代表、小川です。 最後にnoteを書いてから実に1年ぶりの投稿になる訳ですが…今回の投稿は、わたしではなく秘書のもっちゃんのエントリーです。 実はパナリット、先週福岡で開催されたICCサミットのスタートアップカタパルトに出場してきました。結果は入賞ならずだったのですが、新たな商談機会も多数獲得し、何より「今までパナリットが何やっているかイマイチわからなかったけど、ピッチ見てようやくわかったよ!」とコメントを頂けるなど、大きな手応えを感じたイベントと

    • シード期外資スタートアップ、日本立ち上げ1年目のHARD THINGS

      #SaaSLovers 秋のブログ祭り14日目を担当します。パナリットという人事アナリティクスBIを提供する外資系スタートアップの、日本法人代表を勤めております小川です。いわゆるカンマネです。 先日、スタートアップ経営に関わる人ならおそらく馴染みのある名著、Ben HorowitzのHARD THINGSを遅ればせながら読みました。読みながら、パナリット・ジャパン立ち上げからの1年を振り返り、私なりのHARD THINGSもまとめてみたいと思い、このエントリーに至ります。

      • スタートアップがデータで見るべき "もうひとつの事業の指標"

        #SaaSLoversというバトンブログ企画の14日目を担当します。パナリットという人事アナリティクスBIを提供する外資系スタートアップの、日本法人代表を勤めております小川です。いわゆるカンマネです。 🌴ちょっと自己紹介🌴 パナリットの前はワークスアプリケーションズとグーグルという、どちらも非常に珍しい人事アプローチで有名な2社で、採用・人材開発・人事戦略と幅広く人事領域をやっていました。最後はグーグル本社の人事戦略室というところで、大規模でなかなかカオスな全社組織改革をい

      ICCサミット福岡2022で話題を呼んだ“旅のしおり”の舞台裏

      マガジン

      • 人事科学読本
        11本