ワーケーションｘITエンジニアマガジン『タビシゴ！』

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ソフトウェア開発に携わるエンジニアやデザイナーに向けた「ワーケーション」に関する記事をまとめたマガジン。わたしたちエンジニア/デザイナーが、ワーケーション先でどうやって仕事すべき…

運営しているクリエイター: タビトシゴト

#スタートアップ

フルリモートベンチャーでワーケーションしまくっている話

フラジェリンBizDevの原口です。え、そもそもフラジェリンって何、美味しいの？って方は前回の転職ポストの中段あたりを見てください。今日は、フラジェリンがどのぐらい自由か、というか、僕がどのぐらい自由に働いているか、を知ってもらう為に、ここ半年のワーケーションの軌跡をまとめました。フラジェリンのフルリモート制度フラジェリンは、製薬・医療業界に特化したVertical SaaSをやっている会社でして、従業員数は10名強のまだまだ小さなスタートアップです。この

アーリーフェーズでフルリモートのスタートアップはワーケーションがすごく良い！in金沢

「アポイントを取らずにその場で商談する」WEB接客ツール”OPTEMO（オプテモ）”の株式会社ジェイタマズ　小池桃太郎です。 2022年11月にOPTEMOをサービスインさせていただき、プレスリリースも発表させていただきました。実はサービスリリースの2か月前、メンバー全員で金沢へワーケーションへ行きました！すごく良かったため、ワーケーションで何が起きたのかのリアルをご紹介させていただきます。ジェイタマズはまだアーリーフェーズで、普段はフルリモートですが、同じようなスタ

フルリモートなスタートアップで金沢にワーケーションに行った話

みなさん、こんにちは。株式会社ジェイタマズという会社で、インサイドセールス向けSaaS「OPTEMO」を開発していますエンジニアの Tashiro です。 2022年9月末にジェイタマズメンバーで金沢にワーケーションに行ったのですが、そろそろその話も発信しようねとCEOの(小池)桃太郎さんに突っつかれてようやく筆を取った次第です。だいぶ前のような感覚ですが、実際だいぶ前ですね。今回は2泊3日でメンバー全員参加の計6名で金沢市まで行ってきました！私は入社以来フル

内向型エンジニアの初ワーケーション体験記 by すずき

こんにちは、エンジニアのすずきです。 9月に行った会社初のワーケーション後、みんなで記事を書きあおうぜ！という流れから私ひとりだけ書いていない状況になってしまいました。 12月に入ってからようやく重い腰を上げたのですが、他メンバーの記事を参考に読んでみたところ、こんなことやった！こんなことよかった！系の内容はすべて書きつくされていて、もう書く内容がないことに気づいてしまいました(ワーケーション記事はこれで6つ目)。一応、エンジニアブログは採用広報の役割も担っている(はず

「何気ない時間が貴重な時間」ということを実感したワーケーション

こんにちは！ジェイタマズの坂本です。今年ジェイタマズ初のワーケーションを実施したので、そのことについて書こうと思います。本題に行く前に、少しでもジェイタマズを知っていただきたいのでちょっとだけ書かせてください。ジェイタマズは「アポイントを取らずにその場で商談」するインサイド向けSaaS"OPTEMO"を提供している、2020年に創業し3期目に突入したスタートアップです。直近ではプレシリーズAでの資金調達を実施したり、OPTEMOの正式リリースをさせていただきまし

ベンチャーCTOがイギリスで10日間ワーケーションをしてチームの「バス係数」を考える

こんにちは。新規事業開発を推進する80&CompanyのCTOを務める大川です。先日、Glastonbury Festival（グラストンベリーフェスティバル）という、規模や名実ともに世界最高峰のイギリスのアートフェスティバルにいってきました。そのフェスティバル（5日間開催）に合わせて、前後5日間の合計10日間のイギリス滞在。イギリス滞在中は隙間時間でホテルやカフェで仕事をしつつ、フェス開催期間中も定期的にSlackをチェック。日本との時差は8時間（サマータイム）

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