リモートワーク成功させるポイントとは

現代社会において、会社内でのコミュニケーションのあり方は従来と比べて大きく様変わりしてきています
ひと昔前では社会の常識とされてきたことが、時代が進み技術も発達してきたこともあり、人々の意識も少しずつ変化してきました。

人々がより良い生活や経済活動をする上で、会社というものが大きな役割を果たしてきたことは言うまでもありません
そこで働く人々もまた、会社の仲間や関係取引先の人たちとも協力して社会を支えています。

特に2020年から世界中を襲ったコロナ禍の影響もあり、今まで形成されてきた常識そして社会の価値観を見事に打ち砕いてしまいました
人々はその変化を受け入れ、適応していかなければと意識の改革が急速に進んでおります。

変化といえば、なかなか人に会えなくなったり、会議やイベントなど大勢で集まるのも非常識な行動になったりしています
人々同士のコミュニケーションの価値観が急激に変化をしているのです。

会社に勤める人たちにももちろん、大きな変化が訪れています。

今までは、朝起きて自宅からの時間をかけての通勤、そして決まった時間に出社をし、その後の定時まで、もしくは残業をこなしながらオフィスで働き、そして自宅に帰っていく。
そんなサイクルの中で、会社の同僚や上司たちと同じオフィスで直接顔を合わせて相手を感じながら、コミュニケーションし日々の業務にあたるのがごく一般的でした。

当たり前ですが実際に顔を合わせているわけですので、相手の表情や声のトーンであったり身振り手振りを感じながら話せる、相手のリアクションを見ながらのコミュニケーションをずっと会社内の人たちはもちろん、取引先の方などともしてきたわけです。

ところが現在では、リモートワークといったオンライン上で完結できる働き方も現代の世相にマッチして存在感が増してきております
直接のリアルで会わないオンライン上でのコミュニケーションをするという、今までは会社に属さない主にフリーランスやノマドワーカー向けのコミュニケーションツールであったモノを会社員の方でも使う機会が増えてきています。

なるべく会わないようにしましょうという世間のニーズにうまくマッチして爆発的に普及していきました
今までしていた通勤も出社もしなくても、自宅で通常の業務をこなせたり、Zoom会議やオンラインチャットで社員同士の情報共有ができてしまいますし、取引先とだって直接会わずにオンラインで商談ができる時代なのです。

居酒屋などでお酒を飲みながらコミニュケーションを深めて、ビジネスの人脈作りとして飲みニケーションの文化も根付いてますが、現在はリモートで飲み会することも広く認知されています
だいぶ価値観が変わってきているのがわかりますね。

リモートワークのコミュニケーションが難しい理由