【スタートアップ向け】４年間運用して実態とズレた評価制度をブラッシュアップしたNOINの事例共有
労務の専門家ではない人が人事制度の見直しをする時の参考にこんにちは、ノインの土屋です。さて今回は、2021年10月より実施した評価制度のブラッシュアップの話です。元経理の私が、4年間のスタートアップの働き方を見ながら、評価の見直しをしていった過程をnoteで公開したいと思います。
以前Coral capitalで行ったバックオフィスの情報共有会で、同じ悩みを抱えている方非常に多かったのを感じました。やってることのレベルはまだまだ初歩ですが、同じ悩みを抱えているスタートアップ
