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どうも、じんたろうです。 好評いただいている転職活動録ですが、とうとう応募起業選択編です。 今まで記事をご覧になった方は、転職エージェントについても考え抜き、パートナーとなるエージェントの方が見つかっていると思います。 その上で、次は「応募企業はどう選ぶのか」という部分にフォーカスして、シェアしたいと思います。 ✅結論：応募企業はどう選ぶのか🟢達成したい目標を実現できる企業を選ぼう 🟢目的外の項目は、最低ラインを定めよう ✅なぜその理由なのか 🟢達成したい目標を実現
どうも、じんたろうです。 タイトルの言葉、皆さん社会人生活の中でよく聞くワードなのではないでしょうか。 状況によってはハッとさせられたり、なんかイラッとしたりすることがあったので、私の気づきをを状況交えてシェアします。 状況１：教育的「きみ、どうしたいの？」当時、私は「言われたことをちゃんとこなす」という当然のことを当然のようにする社会人でした。 例えばスケジュール遅延のような問題に直面したら、上司と相談し解決策を決めるといった、普通のことを普通に実施していました。
