永瀬仁　『職場環境ドットコム』代表

元「労働基準監督官」が『職場環境を応援する』為に、様々な活動を行います。 ○厚生労働省…

永瀬仁　『職場環境ドットコム』代表

元「労働基準監督官」が『職場環境を応援する』為に、様々な活動を行います。 ○厚生労働省長崎労働局でのパワハラ事件（#間接パワハラ の被害を受ける） ○#内部通報潰し を経験し、自主退職して政治活動（パワハラない県、長崎県）と事業活動を開始 ○間接パワハラを長崎地裁に提訴【係争中】

株主総会で”質問”した。

6月の下旬は株主総会の集中日です。わたしは、大阪と東京の会場に行って、次の内容を質問してみました。詳細については、動画をご覧ください。

永瀬仁　『職場環境ドッ…

    • 未払い賃金を『先取特権』で回収

      2024/6/18　西日本新聞の報道です。 それにしても、労働条件通知書（労働契約書）、就業規則、タイムカード等労働時間の記録は重要ですよね。

      永瀬仁　『職場環境ドッ…

      • 株主総会

        昨年始めて『株主総会』に出席しました。数社程度ですが… 様々な質問がありました。 6月は株主総会のシーズンになります。 今年は必要に応じて、質問の挙手をしてみようと思います。 【宝塚関連、阪急阪神HDの株主総会がニュースになっていましたね。】 ～株主からは「ハラスメントへの認識が世間と会社での認識の違いが今回の問題を引き起こしたのではないか」「宙組のプロデューサーなどが表に出てこないのが不自然」などの声が上がりました。～ 私がする質問内容は、その企業の『働き方改革（含む、

        永瀬仁　『職場環境ドッ…

        • 『働き方改革』～時間外労働上限規制、パワハラ防止法、公益通報

          永瀬仁　『職場環境ドッ…

        株主総会で”質問”した。

        永瀬仁　『職場環境ドットコム』代表

          長崎『眼鏡橋』周辺を散歩～「君ここ」の場面～ハートストーン～眼鏡橋～紫陽花～眼鏡橋を渡る。

          Insta360Ⅹ3で撮影・編集しました。まだまだ技術的に未熟です。 このカメラとスマホを、取材撮影に活用することを目標としています。 今後、映像の編集ソフト『CapCut』、『VLLO』、『Adobe Premiere Pro』の技術習得を急ぎます＾＾

          永瀬仁　『職場環境ドッ…

          長崎『眼鏡橋』周辺を散歩～「君ここ」の場面～ハートストーン～眼鏡橋～紫陽花～眼鏡橋を渡る。

          永瀬仁　『職場環境ドットコム』代表

          Insta360 Ⅹ3　の撮影・編集を勉強中

          相変わらず、『職場環境を応援する』ための活動を行っています。 厚生労働省長崎労働局（労働基準監督官）を昨年３月末に自主退職してから、ＳＮＳ（特に、YouTube）を活用していますが、リアル画像の撮影や編集については未熟なことから、step by step習得したいと考えています。 ＜この習得、下りエレベーターを上ってるイメージです。早く２階に着かないと３階へのエスカレーターにのれない…ってな感じですね。＞ 今回、３つほど、YouTubeにアップしてみたので記念に投稿しますね。

          永瀬仁　『職場環境ドッ…

          Insta360 Ⅹ3　の撮影・編集を勉強中

          永瀬仁　『職場環境ドットコム』代表

          『職場環境を応援する』

          PCの画面には、「2024/05/28　5：57」の表示 noteはじめます。 このツールを活用して、『職場環境を応援する』を実現していくことを誓います。

          永瀬仁　『職場環境ドッ…

          『職場環境を応援する』

          永瀬仁　『職場環境ドットコム』代表