120部突破🌙低学歴→業界最大手複数内定・サマー大手複数days12社参加人間の面接ノウハウ

2024年7月8日 19:39

はじめまして。
自己紹介させていただきます。

the低学歴→大手ミーハー就活を終えた抹茶と申します💎

これは週1くらいで必ず届く、
業者かそうでないかを問う頻出dmです👀

締切ばっかり流してるから
業者だと思われがちですが違います🚗

サマーは大手複数Days12社参加・オータム・ウィンターでは大手複数Days8社参加させていただきました🙇‍♂️

人物面接と録画面接が非常に得意で大手の人物面接は3年の6月から10か月間、1度も落ちませんでした（65～75連勝※）

録画面接はn＝13ですが全勝で終える事ができました！🙇‍♂️

※選考要素ないという名目で行われたのに、がっつり合否のでた面接や面談達をカウントしてよいのか分からないため範囲を持たせての表記

私は

・低学歴
・資格❌
・留学経験❌
・ゼミ❌※
・サークル❌、部活❌、ボランティア❌
・ビジコン、起業❌

※所属はしているが話せないのでいつも無所属と書類に書いていたため×表記

こんな人間なので属性が有利に働いて面接が通った事は1度もないからこそ、私の面接ノウハウは再現性が高いと考えています✅

私も就活をはじめた2年の3月～3年の5月まではバチバチに落ちてました（解禁前なのでベンチャーを中心に受けており、多分20社ほど面接で祈られました💥）

答えががまとまらなくて1つの質問に1分以上答えたせいで「話、着地しそうですか、、？」と言われた事もあります😞

そのため面接が苦手な人の気持ちも分かるため初歩的な事も記載しました。

このノートでは面接ノウハウ、就活の軸の立て方、動画選考のポイント、質問想定100問を記載しました。

Googleドキュメント45ページ分になっているため、お時間がある時に読んでいただければと思います🧑‍💻

拙い表現も多いかもしれませんが、少しでも「明日から真似てみよう」と、そう思える内容であれば嬉しいです🙇‍♀️

✅対象としては、面接初心者さん、大手のインターン面接の勝率が低い人、本選考であれば1次や2次で落ちる事が多い人です。

一方で、面接得意で大手の面接通過率高い人は以下の事を自然と行えている可能性が高いためこのノートはあまり役に立たないと思いますのでおススメしません🙇‍♂️

ノートを購入していただいた26卒から届いた感想を一部掲載させていただきます🙇‍♂️🙇‍♀️

ノートの購入者には模擬面接1.5〜2.5hを通常の700円引きにあたる1300円で行う事をはじめとした、複数の特典も用意してあります🙆‍♀️

模擬面でいただいた感想達を一部掲載します💎

では本編スタートです！🙇‍♂️🙇‍♀️

0、準備

そもそも面接をする前に準備しておくといいものをお伝えします。

・ライト💡
・パソコンスタンド💻

模擬面接をしているとこの2つであまりにももったいない事になっている人が多いです。

（ライトの設置💡）
私は「パソコン　リングライト」とAmazonで検索したらでてきた1954円のLEDリングライト 6.3インチ【Kimwood 革新モデル】を使っていました。

これは1番、就活する上で買ってよかったです。
これで明かりを灯すだけで、表情が凄く明るくなって顔面偏差値も5あがります💡

顔が物理的に暗いだけで、暗い人間に見えてしまうのでもったいないです。

（パソコンの高さ💻）
下からアングルで面接している方、結構多いです。顔とカメラは同じ高さに設置してください、、

私は500円ほどのPCスタンドを使っていました！これは、面接のときの角度がよくなるのもありますが、就活ではパソコンでカタカタする機会は多いので首への負担を減らせると考えると非常に良い買い物だったなと思います！

（見た目の話💄🪞）
ちなみに、見た目のお話ですが、女性の皆さんは普通にいつも通りのメイクをして大丈夫です。前髪も目にかからなければぱっつん（眉毛出さない）で大丈夫です。

流石に、ラメラメが激しいアイシャドウとかは控えていましたが、アイラインも目尻がっつりひくし、まつ毛もギャンギャンあげてました👁️

相手を不快に思わせない範囲で、自分が一番可愛いと思える自分のビジュを作り面接は受けてくださいね。それが自信に繋がり、話し方や表情にも現れるので🙇‍♂️

1、入室した際

ズームでも対面でも同じですが、入室したらすぐに笑顔で「宜しくお願い致します！！🌸」と明るく大きな声で言って頭をさげましょう。

面接官に先に挨拶されたら負けだと思ってください。自分から挨拶を率先してしない人は印象が非常に悪いです🙅

2、自己紹介

みなさん自己紹介なんていっていますか？🙌
私が実際使っていた自己紹介の一例を書きます。

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○○大学から参りました抹茶と申します。
大学では主に○○の勉強に注力しております。

学外では、大学1年生の頃から○○で○○を行ってきました。そこでは○○な事があり非常に苦労しましたが結果○○を達成する事ができました。

そして現在は○○で○○の仕事に取り組んでおります。

〇人の方に社員訪問をさせていただいた事で、御社の魅力をより知る事ができた結果現在は御社が第一志望です。

そのため大変緊張しておりますが、私の強みである○○をお伝えできればと思います。

どうぞ宜しくお願い致します！！🌸

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ポイント１✅

緊張している事を伝える→緊張から噛んだときとかも優しく見守ってくれる🌙（気がする）

※面接に慣れてからは私は緊張なんて1ミリもしない強強キャラを演じていました👊

面接官から「緊張されてますか？」ときかれても「いえ！全く緊張しておりません！むしろ、第一志望の御社の面接に辿り着けた事が嬉しくてワクワクしてます！😊」って言ってました。

すると「いいですねえ！！」って言ってくれることが多かったです（笑）

ポイント２✅

志望度が高いなら第1志望と言う
（第1志望じゃなくても言う！）

正直、3次、最終とかではある程度の足切りは終わっている為レベルが高い人が残っていてそこまで差が開かない事も。そうなった時に最後は志望度の高さで合否が変わる事もあります。

人事側が嫌なのは内定だしたのに内定辞退される事💥

（ベンチャーとかの人事は採用人数のノルマに追われているけど大手は何もしなくても学生が集まってくる🙌そのかわり大手の人事は自分が内定だした学生の内定承諾率のノルマが課せられている事がある👨‍💻）

そのため、自分は絶対君の所いくよ！内定辞退しないよ！安心して！って意味でも第1志望と伝えることは大事💡

そして1番悔しいのは、第1志望なのに第1志望と伝えられずに終わる事だと思います。

そのため自己紹介という

「💡相手の質問によって発言内容が左右されない最初で最後の場面💡」

ではっきり第1志望と言ってしまう事は大切です🙇‍♀️

インターンの面接であっても同じです💡
うちに全然興味なさそうだなコイツ、って人と「第1志望」って言ってくれる学生、どちらに時間もお金もかけて開催するインターンに参加してほしいですか？

明らかに後者だと思います。そのためインターンの面接であっても志望度が高いなら第1志望と言うべきだと考えます。

ポイント３✅

社員訪問やインターンや座談会に参加した際は自己紹介で情報としていれておく👨‍💻

社員訪問や座談会に参加するって、志望度が高くないと中々しないと思うんですね。
そのため、志望度をアピールする材料として本当は強いです。これも上記と同様で、伝えずに終わってしまっては悔しいので自己紹介の場で言ってしまうのが吉だと思います。

ポイント４✅

強みを自己申告しておくことで、相手も、「この子は○○な子」って印象を持ったまま面接の話をきいてくれます。

また、ガクチカが終わった時に「自己紹介で○○が強みっていってたけど確かにそうだったな。」と思ってもらえれば一貫性を感じてもらえます。

ポイント５✅

学業の事、学外の事①、学外の事②を事前に種まきしておくことで、その中で話の深堀をしてもらえる。

ポイント６✅

自分が触れられたくない事ははじめから言わない❌

私は、ゼミに入っていますが中身が複雑すぎて簡潔に話せないので自己紹介でゼミの事は絶対に言いません。
なんなら、なぜこの学部に入ったのかも聞かれたくないので、大学名しか言わないです😇

向こうの手元に履歴書はあるのでそれ見て聞かれる事もありますが、自己紹介で学部名言わなくなってから、「なぜこの学部に入ったか」は格段に聞かれなくなりました🙇‍♂️🙇‍♀️※

自己紹介で、ゼミ、サークル、部活、勉強の事、触れられて上手く話せないものがなんなのかは人それぞれだとは思いますが、「話せないものは、はじめから言わない」というのは自爆しない上で大切です💥

自己紹介は1分と言う方もいらっしゃいますが45秒くらいが模擬面で面接官役をやらせて頂くことが増えてから、ちょうどいいなと思いました。

30秒きると、ああおわり？？ってなるし、45秒超えると、長く感じます。
あくまで目安としてご認識ください。