諦めと反省とその先の願い

声の大きい人が得をする、その弊害は真っ当に励む人を擦り減らしてしまうこと。

2回転職し３つの職場を経て感じた
ユートピアはない。

どこも良いところ、そうでないところがある
1か所は外郭団体だった。
とても良い人たちに囲まれ仕事もやりたいことをした
研修も豊富でホワイト、しかし私は非正規職員だった。
良い職場なのだろう、退職者がおらず所属した3年で一度も正規の採用試験がなかった。

2か所目は公務員。
安定、公共の福祉に寄与できる。
良くも悪くもいろんな人がいていろんな仕事がある。ホワイトでもありブラックでもある。

3か所目が今の民間の会社

所属部署の仲間や上司はとても好き
だけど最近周囲がすり減っている。

お前も擦り減ろ！って自戒を込めつつ

ユートピアはないんだよな、
・仕事が好きか、楽しめるか
・自分の得たい経験、技術が得られるか

もちろんお客様の利益優先。
それをしつつ↑2点を重視してしまう。
逆にやることをやって、得るものを得て
それ以外はあまり会社に期待していない。

期待していない、というと何様だ！感や
ネガティブな響きだけれど。
得るものがあればそれを享受し、十分なのだ。
どこかで頑張ることにストッパーをかけたり
それで成長を止めている部分もあるのかも知れない
そこは自分の努力不足、言い換えれば踏ん張りどころ
それ次第で次の可能性も拡げられるのかも。

そう言う自分を棚にあげ
擦り減る人は良かれと思いやるからこそ、なのだ。
頑張っている人が報われない
心無い、勝手な主張で業務と無関係な
不要と思われるストレスを与えられる
そんな擦り減りってあり？

いやいや、無しでしょ

私は納得いかないぜ。（じゃあ擦り減ろ、と言われてもうーん…となってしまうのが、ねぇ）

ただ良くも悪くも緩いところが
会社の良いところであり短所でもある。

感情爆発派の私がこじれさせることはないから
…せめて違う部分のストレスが減る動きでもせねば。

大きい声だけを拾わず
本来の目的を大事にしている
上司、仲間をどうか大切にして下され。

私は自分が楽しむことも大切だが
大切な人たちの幸せや笑顔も大事なのだ、
小声でここに書いておく。

そして今は自分のことに翻弄されている…
ここが踏ん張りどころだ、もう一息！