![見出し画像](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/99348721/rectangle_large_type_2_20c929f36efab81d3644e38bd9e30f29.png?width=800)
1分でわかる目標志向(ストレングスファインダー)
![](https://assets.st-note.com/img/1677816426732-sa0nkorWzk.png?width=800)
![](https://assets.st-note.com/img/1677816426858-xRvFNixDa5.png?width=800)
![](https://assets.st-note.com/img/1677816426971-ejT6eImzet.png?width=800)
![](https://assets.st-note.com/img/1677816427109-nllocSD6f0.png?width=800)
![](https://assets.st-note.com/img/1677816427255-PH8sW7dRGm.png?width=800)
「目標志向」とは、自分自身やチームの目的を達成するために、計画的かつ着実に取り組む能力を指します。
この資質を持つ人は、明確な目標を設定し、計画を立て、必要なタスクを優先順位付けして実行することが得意です。また、障害や困難に直面しても、努力を惜しまずに目標に向かって進むことができます。
目標志向のある人は、自分自身やチームの目標を達成するために必要な情報やリソースを効率的に収集し、正確に評価することができます。そのため、問題や課題に対して効果的な戦略を立てることができます。また、常に目標に向かって進むことができるため、自分の成長や発展にも積極的に取り組むことができます。
目標志向のある人は、効果的な時間管理が得意であり、重要なことに優先順位をつけ、優先的に取り組むことができます。そのため、目標を達成するための計画を立て、実行する際には、自分自身や周りの人たちを効率的に管理することができます。さらに、目標達成に向けて不可欠なスキルや知識を習得することにも意欲的です。
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?