188days before 考えてる事と発言の一致

研究職の仕事自体は好き、職場環境も悪くない、
上司の理解もある、
お給料にも不満はない、
でも、このままフルタイム勤務して、自分時間も子どもとの時間もなくてええんか？？
と年々膨らんできたもやもやが破裂して、
やっぱり来年六月に仕事辞める！と息巻いてるワーママです。

友達に退職予定を報告

先日、久々に、育休中に通ったビジネススクール（ハッピーキャリアプログラム）のメンバーと会って、忘年会してきました。
ハピキャリのメンバーとは、みんな仕事の事をポジティブに話ができて、全員大好きです。
保育園で知り合ったママ友も、好きですが、仕事の事に対しては、温度差があって、タブーになってるみたいなこともあり。
（お金があったら働かない、的な）

いつも通り、近況報告を1人ずつ手短にする流れで、私はもちろん、
半年後に仕事を辞めることにしました！
と話して、仕事辞めるに至った話を超簡単に話そうとして、

まぁ、子どもとの時間も欲しいし、
自分の時間ももうちょっと欲しいし、
こんなに毎日働かなあかんかなと思ったりで。。
もう働かへんってわけではなく、起業も含めて、一旦辞めてから考えることにした。
とむにゃむにゃ言って、

なんか違和感。

なんか違う。しっくりこうへん。

時間もなかったので、その場はそれで終わったんですが、翌日、もやもやをノートに書き出し。

辞める理由何やっけ？

一番は自分の時間なさすぎひん？ってふと思ったこと。
休みの日は息子のサッカーやら、娘の公園遊びや習い事で自分の時間ほぼない。
平日ももちろんないから、睡眠時間を削るしかない。
これってどうなん？って思ったことがきっかけ。

ただね、ここまで、前にもノートに書き出したこと。
それに、辞めて解決したいことの優先順位までつけてん。

やのに、人に話す時は、子どもとの時間が欲しいって先に話して、話してるうちに、何話したらいいんかわからんくなって。
あれー？？
これを掘り下げると、
自分の時間が欲しくて辞める
って、言わない方がいいと思ったから。
子どもとの時間が増えるって言った方が、伝わる、というか、ちゃんとした理由っぽいと思ったから。

自分で辞めるって決めた
でも、
辞めようと思った理由にうしろめたい気持ちがあるから人に言う時に困る
っていう状況。

ことばにつまって、話しながら迷子になったことで気づけた。

辞める理由を整理　

私は自分の時間が欲しいから、会社勤めをやめたい。
転職の道も探したけど、今の給料を維持するには、やっぱり今と同等の時間と引き換えが必須で断念。
だから起業して時間とお金を確保したい。
収入下げて節約してお金を減らさない、っていう選択は嫌。やりたい事欲しい物とお金を交換して、いろんな事してみたい。
だから辞める。
と、頭がまとまってきました。
思ってることと、話してること、ぼんやりしとったら乖離があって、違和感が。
この違和感を除いたら、頭がスッキリしました。

次こそはちゃんと話せるかな。