最低賃金　悩ましい話

こんにちは、女性SR繁盛会の手島です。

先週の投稿です。

社長は最低賃金が上がる＝パートさんの時間給も上がる
→人件費かさむから、キツい！
→そうだ、勤務1時間早く上がってもらえば助かるわ～

そんな思いだったのでしょうが・・
そんな簡単にはいきません。

労働契約法 | e-Gov法令検索

労働契約法第8条
「労働者及び使用者は、その合意により、労働契約の内容である労働条件を変更することができる。｣

ここは話し合って、主張するところは主張。
でも、譲ることも時には大事、と私は考えます。

私の住む愛知県の現在の最低賃金は986円。
10月からは1,027円となるそうです。
41円アップ！
初の1,000円台突入です。
もちろん、来年も再来年もアップしていくことでしょう。

いや～社長さん、キツいですよね・・。

そして、働くみなさんにとっても、嬉しいだけのニュースとなるのか・・？

社労士としては今後が気になるところです。

最後までお読みいただき、ありがとうございます。