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Spir DEIB Policyを策定しました
こんにちは、Spir代表の大山です。本日、SpirからDEIB Policyを発表致しました。
なぜこのタイミングで、どういう意図でこのポリシーを策定したのかについて私からご紹介したいと思います。
DEIBとは？DEIBとはDiversity（多様性）、Equity（公平性）、Inclusion（包摂）、Belonging（帰属）の頭文字をとった略称です。DEIまでは様々な場面で耳にすることも
オランダからフルリモート。日本との時差もメリットになり家族もハッピー
Spirのソフトウエアエンジニアとして働く荒木健。オランダに家族で移住して、フリーランスのエンジニアとして日本企業の仕事をフルリモートで行ってきたという荒木。オランダで暮らすことにこだわり、フルリモートでSpirで働く魅力について詳しく聞きました。
理想の教育環境を求めてオランダへ移住
──荒木さんは現在、ご家族と一緒にオランダに在住ということですが。
6年前に、妻、娘3人と一緒にオランダに
Diversity&Inclusionへの挑戦
こんにちは、Spir代表の大山です。
Spirではグローバル展開するためのユニバーサルなプロダクト開発をしていくためにも、組織作りについてもDiversity&Inclusionを実現したいと考えて採用活動にも取り組んでいます。
その中で、2022年4月に海外出身でグローバルテックカンパニーでの経験もあるIzzy（イジー）にCTOに就任してもらったのですが、今回彼からの退任の申し出があり、話し
今こそ、グローバルに挑戦すべきとき【Spirは何を実現しようとしているのか④】
Spirでは、2022年4月に英語のサービスをβ版としてローンチ。創業当初から目指してきた、ワンプロダクトによるグローバル展開に向け、いよいよ本格的なスタートを切りました。Spirがなぜ、今、国内初のPLGスタートアップとして、グローバルへ挑戦するのか。その背景をCEOの大山晋輔に聞きました。
世界で通用するプロダクトをつくる
Spirがどうしてこれほどグローバルにこだわるのか。ひとつには、僕
日本初のPLG成功モデルを目指す【Spirは何を実現しようとしているのか③】
日程調整カレンダーを提供し、著しい成長を見せているのがSpirです。我々SpirではProduct-Led Growth（以下、PLG）という成長モデルを採用し、日本のPLGモデルの代表格と言われるようになりました。
PLGはZoomやSlackといった世界的スタートアップが採用しており、Spirは日本発のPLGモデルでの成功を目指しています。PLGとは何か、そしてSpirがなぜPLGを採用し、
Chief Reliability Officerは何に責任をもつのか【CROインタビュー】
はじめまして、この度「Chief Reliability Officer（以下CRO）」という役割としてJoinしました篠原です。
このNoteで「What is the Chief Reliability Officer」という本題はもちろんですが、そもそも「誰だろう」「何してたんだろう」「どうしてSpirにJoinしたんだろう」も合わせてお話しながら、CROという役割に込めた思いをお話できれ