マガジンのカバー画像

スパイスボックスで働く人の考えていること

32
個性的な人たちが真面目に働く会社で、日々起こっていることや、考えていることを覗きに来る、くらいの感覚で立ち止まって、読んでください。
運営しているクリエイター

#オープン社内報

「優しい会社」から抜け出したいと思ったら、抜け出さなくてよいことに気づいた話

spicebox経営戦略室のこてつ(@bob_kote0031)です。 みなさんは自分の会社の良さって、何で…

Reviewers開発コンセプト|持続可能性のあるインフルエンサービジネスをつくりたい

はじめまして。株式会社スパイスボックスの田宮と申します。 半年間準備をしていた新しいイン…

今年もスパイスボックスに7名の新入社員が加わりました!

デジタル・コミュニケーション・カンパニーである株式会社スパイスボックスに、今年も7名の新…

一社員の備忘録が、スパイスボックスに業務効率化の波を起こすまで。

こんにちは、スパイスボックス広報の松原です。今回は半期に一度、社内外で活躍した個人・チー…

会社にある「コア」とは何なのか? 全社員で考えてみた

こんにちは。スパイスボックス・コアづくり委員会です。 今回は、スパイスボックス内で行われ…

生理について語るきっかけに。知識を得ることで見えてきた課題。

こんにちは、スパイスボックス広報の松原です。今日は、先日実施された「みんなの生理研修」に…

初めての内定式は、ちょっとスパイスの香りがした。

初めまして、スパイスボックスの広報担当・松原です。スパイスボックスへは、新卒で入社して4年目になります。 スパイスボックスでは、2020年10月1日(木)に内定式を実施しました。2020年度の新卒内定者は5名です。 実は、スパイスボックスではそれまで内定式として独立したものを実施したことはなく、毎年下半期のキックオフパーティで「内定者紹介」のコーナーを設けて自己紹介&挨拶タイムとしていました。わたしが入社した時も、自己紹介後のキックオフパーティで、のちに上司になる先輩方に