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弊社の福利厚生制度

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企業理念である「R&Eビジネスの創造を通じて社会と社員の生活向上に貢献する」を掲げる弊社。 株式会社スタンディングポイントの福利厚生制度を紹介するマガジンです。
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2022年6月の記事一覧

毎日の事だから「交通費」福利厚生制度⑤

社員や応募者の方からも「福利厚生制度も充実している」と言われる弊社。 その一つ、「交通費」について、ご紹介させていただきます。 交通費 スタンディングポイントでは、交通費を毎月支給しています。 知らない方も時折、いらっしゃいますが、交通費の支給は義務付けされているものでありません。 もちろん、多くの企業で交通費の支払いを弊社同様に就業規則にて定めて支給をしているということです。 交通費の上限 弊社の交通費の上限は月額3万円です。 3万円を越える場合は実費負担として

ご家族に感謝「家族手当」福利厚生制度③

社員や応募者の方からも「福利厚生制度も充実している」と言われる弊社。 その一つ、「家族手当」について、ご紹介させていただきます。 家族手当 スタンディングポイントでは、家族手当を毎月支給しています。 弊社では、独自の「ドリカムシート」という「個人」や「家庭」の夢や目標を全社員が周囲にオープンにし、一切否定せず、上司も部下も先輩も後輩も関係なく、相互理解を深める取り組みがあります。 家族の夢や目標にも伴走したいという代表の想いもあり、「家族手当」として毎月、対象社員に支給