ジョブ型雇用と高待遇by転職定着マイスター川野智己

【ジョブ型雇用と高待遇】
仕事の領域を明確にとらえ、相応しい人材を高待遇でピンポイント採用するジョブ型雇用。優秀な人材を採用したいが既存社員との給与水準との整合性に悩む企業の編み出した苦肉の策だ。
主にDXや金融商品関連の職務を対象としている。
一方、他の職種への適用は遠い。