転職時の職務経歴書のエッジ

「そんなことが出来るのか！」

　信じられないかもしれませんが、ライバルに先駆けて、自身の応募書類を目立たせることが出来ます。
　特に、職務経歴書に関しては、「経験したことをてんこ盛り」で沢山書けば良いと思いがちです。
　実はそうではありません。
　ポイントは一つだけ。それは、、、
　
「旗を立てる」ことです。

　大切な人に、自分のここを理解してほしい。
　それを言葉にしますよね。
　転職でも、同じことです。
　求人企業に訴求したい点を挙げてみましょう。

　仕事でも「世話好きだ」「新しいことが好きだ」「計画を立てるのが好きだ」などの強みが、「所属の枠を超えてPJリーダーとして成果を挙げた」などのこれまでの仕事の場面でどう活かされたのか、どう成果となったのか。それらを職務経歴書の冒頭で書けば良いのです。
　俗に言う職務要約です。

　必然的に、他の応募者と似通わない、あなただけのエッジの効いた応募書類になります。
　応募書類が、必ずあなたを運命的な出逢いへ誘（いざな）ってくれるでしょう。