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身体との対話

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身体をモニタリングするための学び、モニタリングすることの意味、自己理解
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#通院メモ

20240815 通院メモ この夏の大きな「怒り」の感情は少し溶けた感じがする

昨日のクリニックのリハビリ。 7コラム法に則って作成していたワークシートを下に、集団認知行…

Ryuma
1か月前
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20240813 通院メモ 公的機関の診断書をもらって、休職の延長を届け出た

クリニックと相談をして、当初予定していた8月末の復職を取りやめることにした。 期間は年末ま…

Ryuma
1か月前
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20240809 通院メモ 過剰適応と依存症

今日のクリニックでの疾病理解の内容は、依存について。 依存というのは、何かストレスがあっ…

Ryuma
1か月前
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20240806 通院メモ 「何がしたい?」ではなく、「避けた方がいいものは?」が大切

今回の休職では、職場に戻ることを目的にするのではなく、それ以外の生き方も含めて安定的な生…

Ryuma
1か月前
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20240731 通院メモ 仕事に対しての不満は、自分に対しての不満の裏返し

今回、休職するにあたって、仕事を辞めるかどうかということを考える時間に当てようと思ってい…

Ryuma
1か月前
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20240722 通院メモ 再休職1日目

今日、クリニックに出向き、診察。 休職のための診断書が出た。 今回の休職は、ドクタースト…

Ryuma
2か月前
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20240713 通院メモ 再来週の月曜日から2度目の休職に入ることが決まる

今日は、クリニックにてリハビリと診察。 今日は、クリニックに出掛けて、本当に良かったなぁと実感する。 出発前まで、鬱々として後ろ向きだった自分の思考が、集団認知行動療法のグループワークを通して、自分の課題に対して整理することが出来、そして「まだまだ出来ることがある」ということに気付けるだけの状態になれた。 こういうことって、なかなかあるものではない。 他の人が出したテーマに対して色々と対処法を考えている中で、自分に対してのモニタリングやチェックにもつながり、「しんどくなった

20240622 通院メモ この夏の過ごし方について・・・双極性障害との付き合い方

今日は、診察日。 現状についてのやり取りをする。 新年度になってから、体調不良がとても多…

Ryuma
3か月前
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20240608 通院メモ 復職と合理的配慮と働き方と対処療法・・・双極性障害との付き合…

2022年4月1日に復職をした。 2022年になって、復職するまでの3ヶ月間は、復職に向けて手続きや…

Ryuma
3か月前
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20240603 通院メモ 平日のリハビリで2時間ほどじっくりと課題を整理

今日は平日ではあるが、先週土曜日が勤務日だったことの代休で職場がお休み。 仕事がない。 昨…

Ryuma
3か月前
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20240518 通院メモ 抑鬱状態でのモニタリングをしたことで

今日は、通院とリハビリ。 リハビリでは、まず一週間でモニタリングしたことをチェックシート…

Ryuma
4か月前
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20240427 通院メモ 職場での定期的な面談でどのようなことを話せばいいのかという問…

今日は、診察+リハビリ。 リハビリは、集団認知行動療法で、7コラム法での認知再構成を行うも…

Ryuma
4か月前
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20240323 通院メモ 職場に提出する合理的配慮に関するないようについて相談する

今日は、クリニックに診察とリハビリで出かける日。 職場の人事に関することで、合理的配慮を…

Ryuma
6か月前
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20240217 通院メモ 新年度の人事に向けて、合理的配慮を求めることのクリニックと相談

今日は、毎週土曜日のリハビリ・プログラム。 しかし、今日病院へ行くことの目的は、リハビリよりも今後の仕事についての話をソーシャルワーカーさんとお話しすることでもあった。 事の経緯を整理すると、双極性Ⅱ型障害を患っていることから、復職するに当たっては再発が懸念材料でもあった。 通っているクリニックは、再発率がかなり低いのだが、それは打てる手だてをたくさん打っているからだ。 たとえば、法律に基づいて雇用側の義務をしっかりと果たしてもらうため、雇用者にたいしてのセミナーを開き、そ